この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時から、課長以上のクラスと話をすることができるので、担当レベルではあるが、経営に触れることが出来る。人事という仕事自体、明確な結果が見える仕事ではない...続きを読む(全154文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時から、課長以上のクラスと話をすることができるので、担当レベルではあるが、経営に触れることが出来る。人事という仕事自体、明確な結果が見える仕事ではない...続きを読む(全154文字)
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勤続年数によって、3連続休暇や5連続休暇を取得することができる。仕事量が多いためか、労働時間は長くなりがち。ただ、与えられた仕事ややるべきことをきちんとこ...続きを読む(全153文字)
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残業が厳しく規制されており、非常に帰宅しやすいです。
(部署・業務負荷により状況は異なりますが、基本的には)
理由は、ICタグでの入退門管理と、システム...続きを読む(全162文字)
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有給休暇が非常に取得し易いです。
会社としても、年間15日程度は取得することを推奨しています。
また、年に一度操業日に3連休することが義務づけられてお...続きを読む(全175文字)
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評価はほぼ完全に年功序列です。
上司も面談で「順番だから」という言葉をしばしば用います。
もちろん、部署・上司により口調は異なるでしょうが。
また、労...続きを読む(全158文字)
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事務で入社しても、かなり広い範囲でプロジェクトを任せてもらえました。
海外への輸出のプロジェクトを担当していたのですが、長い期間同じプロジェクトをまかさ...続きを読む(全188文字)
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変わった人もいましたが、同じプロジェクトを支える仲間と長く時間を共有する環境でしたので、難しい人とも家族的なコミュニケーションを取れるようになっていきまし...続きを読む(全220文字)
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初年度から計画策定から立案、運用まで実施。ある程度裁量権を持って業務遂行を行える。しかしながら業務上のフォローはすくないと感じる。
事務系キャリアの多く...続きを読む(全151文字)
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・地方の事業所に配属される女性も多いが、一部事業所においては、受け入れ体制が万全であるとは言い難い。最近になってようやく整いだした印象。
・業界全体を通...続きを読む(全156文字)
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研究所勤務です。開発テーマによるのですが、Grを超えたコミュニケーションが円滑に進んだため、自分の専門分野外の人とも協力して開発テーマを進めることができま...続きを読む(全208文字)
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研究所勤務では有給がとり易いです。また、残業代についても完全に支払われます。また月40時間は越えないよう管理されることになります。どうしても職務遂行上やむ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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