この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に低いというわけではない。順調に進めば、40歳前後で一本を超え始める。制度が変わり、年功序列から実力主義へと移行しようとしているため、もっと...続きを読む(全231文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に低いというわけではない。順調に進めば、40歳前後で一本を超え始める。制度が変わり、年功序列から実力主義へと移行しようとしているため、もっと...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重厚長大かつ一品一様な設備も多く、設計や導入が出来たときは非常に達成感を感じる。また、複数事業部と関わるため、多様な技術に触れることができる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による部分が大いにあるため、一概には言えないが、上層部の顔色を伺って指示を出している場面を多く見る。指示を出して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量が大きく、業務スケジュールをある程度コントロールできるため、休みたいときに休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備部隊に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業員は、出張が多く工業も長いです。
2週間から年単位の出張もあります。
初めの頃は楽しかったですが、一箇所に留まれない不都合の方が多く感じる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国内最大規模の高圧、超高圧の電力ケーブル施工に携わるのでやりがいは感じます。
工事についても、建築業であったり、土木業の要素も多くある仕事だと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事が激務な分、手当、残業代が重なると給料はかなり多くなります。
年収も20代のうちは、同年代よりも水準は高いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日は、リフレッシュデーという日が設定されている。リフレッシュデーは定時退社する決まりになっており、業務上定時退社が難しい場合は、同じ週...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
悪いところは何もなく、自分にやりたいことがあったから退職した。今となっては若気の至りだと思う。立派なホワイト企業だ。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
常識的でよい人が多い。ここを出てほかの会社に勤めてみたら、どんなにいい会社だったかがわかった。つまり人がいいのである。上司も含め育ちが良い人が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大企業なので自身の健保であるし、保養所も当時は割とあった。契約保養所もそれなりにあった。Jリーグのチームのスポンサー企業なので、そのようなチケ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので必ず払われる。これは当たり前のようでいて当たり前でないことに気づく、中小で働くと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員の割合が他の企業よりも多く、年次だけ重ね仕事を理解していない社員も存在する。そのような社員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同じ顧客に同じものを売り続ける=いい意味では安定
【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値はない
最終製品メーカに買い叩かれるので鋼の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業向けの取引が多く安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値の低いものを安く売っている限りはこの利益水準から変わるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日も仕事をするようなことはない
有給や半休も取りやすくテレワークにも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに充てるお金...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少数精鋭なので君はエースだよと大切にされながらぬくぬく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に貢献できている実感が湧かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内副業制度や他部門とのマッチングにより異動を狙える制度がつくられた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はゼロ
社宅や寮はあるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層研修はあるが事前準備が必要なものも多く、仕事をしながらなので面倒だと不評
意味のない研修...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
低いところで安定を求める人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じる
競合と比較しても圧倒的に営業利益が低い
ゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄年収は低い
他業界のメーカーから一段落ちるイメージ
賞与は4ヶ月分とかなり渋め
絶対...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性を増やしつつあるように見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれほど多くない
産休を取る人やその後復職される...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人はいい
四季報に書かれるおっとりという評判通り
【気になること・改善したほうがいい点】
おっとりの裏返しで危機感がない
NPCのような中高年...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層のうちは評価によっての変動が少なく、ほぼ一定で昇給をしていく。
基幹社員になるためには、過去はほぼ学卒であれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だからこその忙しなさは特になく、比較的穏やかに仕事ができる。
連続設備もあるが、土日休みの為、金曜には機械が停止するので休日出勤もあまり...続きを読む(全221文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 50,867人 |
売上高 | 1兆663億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 敬一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |