在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に低いというわけではない。順調に進めば、40歳前後で一本を超え始める。制度が変わり、年功序列から実力主義へと移行しようとしているため、もっと...続きを読む(全231文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数439件)。ESや本選考体験記は128件あります。基本情報のほか、古河電気工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
特に低いというわけではない。順調に進めば、40歳前後で一本を超え始める。制度が変わり、年功序列から実力主義へと移行しようとしているため、もっと...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
裁量が大きく、業務スケジュールをある程度コントロールできるため、休みたいときに休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備部隊に...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
人による部分が大いにあるため、一概には言えないが、上層部の顔色を伺って指示を出している場面を多く見る。指示を出して...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
重厚長大かつ一品一様な設備も多く、設計や導入が出来たときは非常に達成感を感じる。また、複数事業部と関わるため、多様な技術に触れることができる。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
仕事が激務な分、手当、残業代が重なると給料はかなり多くなります。
年収も20代のうちは、同年代よりも水準は高いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
作業員は、出張が多く工業も長いです。
2週間から年単位の出張もあります。
初めの頃は楽しかったですが、一箇所に留まれない不都合の方が多く感じる...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
国内最大規模の高圧、超高圧の電力ケーブル施工に携わるのでやりがいは感じます。
工事についても、建築業であったり、土木業の要素も多くある仕事だと...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
毎週水曜日は、リフレッシュデーという日が設定されている。リフレッシュデーは定時退社する決まりになっており、業務上定時退社が難しい場合は、同じ週...続きを読む(全225文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
常識的でよい人が多い。ここを出てほかの会社に勤めてみたら、どんなにいい会社だったかがわかった。つまり人がいいのである。上司も含め育ちが良い人が...続きを読む(全110文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
悪いところは何もなく、自分にやりたいことがあったから退職した。今となっては若気の至りだと思う。立派なホワイト企業だ。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月02日
投稿日: 2023年06月02日
投稿日: 2023年06月02日
投稿日: 2023年06月02日
【社員から聞いた】初めて内定が出た企業で、人事の方が丁寧だったから。最終的には人で決めたと話していた。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年06月02日
投稿日: 2022年03月11日
【社員から聞いた】住友電気工業との違いや強みをお聞きしたところ、「ワイヤーハーネス」では事業領域がかぶっているが、それ以外では基本的に大きくかぶっている所...続きを読む(全652文字)
投稿日: 2022年03月11日
【社員から聞いた】基本的にどの職種でも週5日間勤務し、土日休みとおっしゃっていた。特に私がお聞きした、古河電気工業の研究開発の方は、残業時間はほとんどなく...続きを読む(全650文字)
投稿日: 2022年03月11日
【社員から聞いた】女性の方で、産休を取れる環境は非常にありがたかったと話していたが、昇進に関しては同期と遅れがあったとおっしゃっていた。基本的に古い会社な...続きを読む(全366文字)
面接ではなく面談という雰囲気だった。
緊張しkました
特になかった
研究の深掘り
面接はそこまで厳しくなく研究内容を深堀された
研究についての質問が多かった
研究について質問された
自分の言葉でしっかり伝える。
仕事の部分、パーソナルな質問ともに深掘られる。結果が来るまで1週間以上かかったため落ちたと思っていたが予想外だった。
圧迫でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 50,867人 |
売上高 | 1兆663億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 敬一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8180億2100万 | 7946億1600万 | 8320億4400万 | 9358億7600万 | 9348億3700万 |
純資産
(円)
|
2799億1100万 | 2730億3000万 | 2916億1700万 | 3140億6200万 | 3309億9000万 |
売上高
(円)
|
9915億9000万 | 9144億3900万 | 8116億 | 9304億9600万 | 1兆663億2600万 |
営業利益
(円)
|
408億4200万 | 235億6500万 | 84億2900万 | 114億2800万 | 154億4100万 |
経常利益
(円)
|
390億7800万 | 227億7100万 | 51億8900万 | 196億6600万 | 196億3900万 |
当期純利益
(円)
|
291億800万 | 176億3900万 | 100億100万 | 100億9300万 | 179億1100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.51 | - 7.78 | - 11.25 | 14.65 | 14.6 |
営業利益率
(%)
|
4.12 | 2.58 | 1.04 | 1.23 | 1.45 |
経常利益率
(%)
|
3.94 | 2.49 | 0.64 | 2.11 | 1.84 |
※参照元:NOKIZAL