この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は実績を出せば少しずつ上がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。
毎月の給与も多い方で...続きを読む(全237文字)
オリエンタル情報システム株式会社 報酬UP
オリエンタル情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は実績を出せば少しずつ上がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。
毎月の給与も多い方で...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が上がる際は、羽振りはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、明確な基準はない。年1回の見直しとかではなく、会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が出ない
関東ITSのような保険組合に入っていない
福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標のあるひと、モチベーションの高いひとにはあからさまに高待遇、キャリアの形成も繊細にマインドセットからマイルストーンまではっきりやってくれて...続きを読む(全261文字)
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年俸制なので賞与はない。評価は何故か技術職ではなく現場と関係ない営業の担当が行っていたが具体的な目標達成の度合いが感覚なので気分で判断されているように感じ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では福利厚生として手当が多くあるように書いていますが、自分の場合だと基本給が減った際の補充として手当が追加され...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり社員数が多くないので、質問などは個人的に聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、フォローが良い会社と最初...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
業績が一気に悪くなることはないと思う。一本太い顧客がいるため、その顧客との関係が続けば安定はある程度確保される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
希望者はフィットネス(ジム)の手当がある。マッサージが無料で受けられるみたいだが、利用したことはない。また、利用している社員がいることも聞いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で雇用されると聞いていたのですが、退職の際に確認したら業務委...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも
自由でフラットな社風。
現場は特に裁量が多く
よほど安い単価でない限りは
受注しても大丈夫です。
帰宅時間も、客先面談同席がな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員スタートだったにも関わらずとにかく個人の将来について真剣に計画してもらえる
営業担当のレベルが高く会話してて自分がミジメになることがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割と自由な社風だと思います。新人でも関係なく、多くの裁量を持たせてくれます。
決まったマニュアルがないので
自己流でできるので
そう言った部分...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リーマンショック後はどこも変わらずという感じです。もちろんこちらもそう変わらず厳しい状況だったと思います。ですが人数も少ないせいかだいぶ守って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リーマン後でもまあまあ厳しい中でも手は尽くして頂いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する前に言っていたことと違う点が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | オリエンタル情報システム株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルジョウホウシステム |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 田中貴雅 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 |
URL | https://www.oisys.co.jp/ |
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