この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では福利厚生として手当が多くあるように書いていますが、自分の場合だと基本給が減った際の補充として手当が追加され...続きを読む(全261文字)
オリエンタル情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では福利厚生として手当が多くあるように書いていますが、自分の場合だと基本給が減った際の補充として手当が追加され...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者はフィットネス(ジム)の手当がある。マッサージが無料で受けられるみたいだが、利用したことはない。また、利用している社員がいることも聞いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で雇用されると聞いていたのですが、退職の際に確認したら業務委...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員スタートだったにも関わらずとにかく個人の将来について真剣に計画してもらえる
営業担当のレベルが高く会話してて自分がミジメになることがあ...続きを読む(全177文字)
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よく見たらクチコミはすべて同じユーザーIDの人、そなわちひとりの方が記載しているようですね
本社の営業の方はまっすぐな人が多いのでスジの通らないことに関...続きを読む(全219文字)
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■休暇制度
当初、契約社員で入社したつもりでしたが実はフリーランスの契約とのことで有給休暇はありませんでした。
そのため、体調を壊しても休暇はなく休ん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は実績を出せば少しずつ上がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。
毎月の給与も多い方で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまり社員数が多くないので、質問などは個人的に聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、フォローが良い会社と最初...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
業績が一気に悪くなることはないと思う。一本太い顧客がいるため、その顧客との関係が続けば安定はある程度確保される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料が上がる際は、羽振りはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、明確な基準はない。年1回の見直しとかではなく、会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が出ない
関東ITSのような保険組合に入っていない
福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも
自由でフラットな社風。
現場は特に裁量が多く
よほど安い単価でない限りは
受注しても大丈夫です。
帰宅時間も、客先面談同席がな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
割と自由な社風だと思います。新人でも関係なく、多くの裁量を持たせてくれます。
決まったマニュアルがないので
自己流でできるので
そう言った部分...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リーマンショック後はどこも変わらずという感じです。もちろんこちらもそう変わらず厳しい状況だったと思います。ですが人数も少ないせいかだいぶ守って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リーマン後でもまあまあ厳しい中でも手は尽くして頂いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する前に言っていたことと違う点が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
非常に明るく働きやすい環境でした。
職務内容的にも、ノルマなどは甘く設定してあり未経験の自分でもできるようになりました。
給与面でもインセンテ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | オリエンタル情報システム株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルジョウホウシステム |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 田中貴雅 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 |
URL | https://www.oisys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。