旭化成ワッカーシリコーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ドイツ出張があり、そこでの色々な国の情報を知れると良い刺激になります。また、ドイツのプラントツアーで工場見学をするとこれもまた良い刺激になりモ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業については、部署によりますが、お客様が多岐にわたり、ある程度お客様の業界について勉強しないといけないので、視野が広がると思います。1つの会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
純粋な意味での管理職になるとそこそこの給料はもらえると思います。当たり前ですが比例して責任も重くなってきます。また直属上司（日本での）の当たり...続きを読む(全246文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思います。社長がドイツ人になったので、良い意味でも悪い意味でもローカルルールが無くなっていく方向です。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。仕事のための仕事が多い事が無くなればもっと効率的に仕事がこなせると思うが、そこの改善をしよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組織が小さいため、ほとんどの社員の顔と名前が一致する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期ビジョンがない。方針が良く変わる。
50代...続きを読む(全177文字)

【良い点】
英語が話せないと仕事に支障がある。社内の技術発表会の英語のプレゼンが割と評価に影響する。年に2回、上司と面談する機会があり、評価の仕組みは機能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事をこなした分評価が上がり、年功序列でなく、完全な実力主義なので、やる気がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全199文字)

目先の売り上げや利益ばかりを追うので、中長期的な計画が全くない。
業務は常に溢れ、仕事をやれる人がどんどん背追い込むことになる。ネット環境さえあればどこで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時＝定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇については、自分自身で営業活動の調整ができるのであれば、有給が取りつらいという雰囲気はない、計画性を持った行動ができればOK。
残業に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バイトは基本的に残業時間はない
正社員もできるかぎり残業を減らすような方針となっているが、忙しいとどうしても残業時間が多くなってしまうのが現状...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は申請すれば確実に通る。ただ、自分の抱えている仕事の関係上、取れる暇がなくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業は極力するなといった傾向。表向きはライフワークバランスを、といった感じだが、残業を抑えて経費を抑える感もある。22:00以降は基本パソコン...続きを読む(全138文字)

【良い点】
相談すれば、連続休暇を取得することが可能でした。
仕事が多忙であり夏季休暇を取得できなかったなどある場合は、冬でも夏季休暇として代休をいただけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝には強くなるかもしれないです。あと気になることにある内容のせいか、飲みにケーションみたいなのはほぼないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)