東芝コンピュータテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
非常に忙しく、メリハリを持って働けると思います。ただ、客先納期確保が第一となるので残業、休日出勤で台数確保を行わなければなりません。これをする...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
基本的な制度は東芝へ右へならえのため、社会保障、休暇制度は整っている（全てが右へならえではない部分はある）。
休暇は取りやすい。前日、当日での...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

・年功序列であった
・製造業であることと、HDD部門に将来性をかんじなくなった
働いてる人に技術力の高い人や人間的に魅力のある人がいなかった
・働い...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

基本的には二交代シフト勤務なので、残業はあっても二時間程度とでプライベートの時間はある程度は
確保できると思います。ただし夜勤の場合は無論昼夜逆転します...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

ハードディスク(HDD)の製造を主に行っており、工場内に2種類のクリーンルーム、ヒートラン検査装置などがあり、製造したものを、ヒートラン試験(熱試験)をし...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

社員の平均年齢は約25歳くらいで、比較的新しい会社だったので、全体的に中堅格がほとんどいない若い会社でした。
一番古株でも30代前半というなんだかイキイ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 正社員

青梅工場内の仕事となるので、配属される部門によって仕事も環境もさまざま。
私は運良くそれなりに良い職場に新卒で入社しました。
その後転籍があり、その転...続きを読む(全200文字)