木村電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与水準は決して良いとは思えませんが人により差の開きが多かったです。
評価制度は一応の体制が有るのですが、結局は社長が最終的に判断し、尚且つ経理部長も会...続きを読む(全196文字)

自社開発の製品群ですがマーケットがニッチであり、尚且つ中国製など海外メーカー勢のコスト攻勢に立ち向かえるほどの競争力がないため、将来性はかなり厳しい見方が...続きを読む(全211文字)

最悪な業績と足を引っ張りあう労働環境です。
業績回復のための様々なプランも計画倒れになることばかりで、モチベーションの維持に苦労しました。
結局は回復...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしています。社内研修はないので、スキルアップしたいのなら自己研鑽しかありません。
飲み会は仲の良い人たちでやっている感じですが、忘年会...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
製品開発においてある程度広い業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性については社内独自の法則のようなものしか学べない。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人の意見が通りやすい社風。若手に対する提案を積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から意見をいわなければ、何も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
挑戦させてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に時間をかける余裕のある人がいない。そのため、若手は手探りで業務に...続きを読む(全122文字)