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JPモルガン証券株式会社

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JPモルガン証券のインターン

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インターンの内容(8件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 2日 / オペレーションズ&コンプライアンス
21卒 | 東京大学 | 男性
副業に関してコンプライアンスの視点から評価せよ、3つのシステム導入に優先順位をつけよ

JP.Morganのコンプライアンスの業務理解を深める講義やパネルディスカッション、質問会、ケーススタディをしたのち、簡単なグループワークとともにプレゼン...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 3日 / マーケッツ&リサーチ
20卒 | 東京大学 | 男性
金融に関するプレゼン(3種類ありました。)

1日目 午前 為替、 FXに関する講義 午後 デスクローテーション 夜  グループワーク グループワークは4人1組。男女、大学のバランスがちょうど...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 5日 / 投資調査部門
20卒 | 東京大学 | 男性
ある企業の有価証券報告書・中期経営計画・決算説明会の資料が渡されて、各自でその企業の3年後の売り上げと、営業利益の予測をする。

ある企業の有価証券報告書・中期経営計画・決算説明会の資料が渡されて、各自でその企業の3年後の売り上げと、営業利益の予測をする。1〜4日目で各自準備をする。...

19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 3日 / マーケッツ部門
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
課題に対するプレゼン・ディベートとデスクローテーション、講義の三部構成であった。プレゼン・ディベートは金利、為替、株価に関したテーマについて与えられた立場から主張をし、その後ディベートを行う形式。

朝8時に集合し、最初に金利と為替に関する講義があり、その後トレーディングフロアにてデスクローテーションがあった。夕方にはインターン生でトレーディングゲームが行われた。朝7時からインターンは始まり、トレーディング・フロアで朝会に参加。その後株や債権の講義を聞き、1日目とは違うデスクでデスクローテーションを行った。その後は最終日の発表に向けたグループワークが行われた。途中、香港のアジアヘッドとの英語でのテレビ会談があった。朝から最終発表とディベートへ向けた準備を行った。午後から発表が始まり、その後ディベートを行い、インターンは18時に終了。その後23時過ぎまで社員の方々との懇親会があった。

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17卒 冬インターン

2015年12月開催 / 5日 / 投資銀行部門
17卒 | 慶應義塾大学 |
[グループ]日系大手飲料企業に向けて、与えられた5つの企業のうち1つの買収提案。[個人]グループワークの買収が失敗したとして、新たな提案。

会社・部門の紹介、インターン課題の説明、バリュエーションのレクチャー、グループワーク。ランチは各グループに1人(計6人)の社員さんがいらっしゃり、歓談しながら昼食をとる。夜にフィードバックセッションがある。会社・部門紹介以外同様。4日目に突然・抜き打ちの四則演算がある。高級ディナー有り。5日目は個人ワークのため、1人で黙々と作業し、1人ずつ社員に向けて個室で発表及び就活状況・志望の確認。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ&リサーチ

志望度はかなり高まった。もともと、特別強く外資系金融機関のマーケッツ部門を志望していたわけではないが、インターンを通じてJPモルガンの社員さんの人柄、ワー...

いいえ
21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / オペレーションズ&コンプライアンス

インターンと通して、志望度が下がったわけではないが、特に志望度を上げるような要因もなかったと思っている。多くの社員の人と話す機会があり、そういった人たちと...

はい
17卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 5日 / 投資銀行部門

どの社員の方とお話しても頭脳明晰、冷静、理性的で仕事ができそうな人が多い印象を受けた。他社の説明会等で散見されたノリ・パッション系人材がほとんどおらず、単純にこのような実力のある優秀な人材が多くいる環境で学べることは大きいと感じた。

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いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ部門

他の金融の部門と比べ比較的ホワイトで給料が良い点は魅力的と感じたが、肝心の業務内容に関しては働く意義を見出せなかった。というのも、株や債権、クレジットの売買に個人的に意義を見出すことができなかったからである。仕事の意義よりお金だけが欲しい人には合っている仕事と感じた。

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はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 投資調査部門

上記に述べたように社員さんの雰囲気がよく、働く環境として申し分ないと感じたから。また会社自体商業銀行を持っていることで安全性も高く、投資銀行でありながら日...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
17卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 5日 / 投資銀行部門

そもそも、このインターン自体が選考であり、最終面接であるスーパーデイの一歩手前の選考で、必須の過程であったため。

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いいえ
21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / オペレーションズ&コンプライアンス

結果的にオペレーションズとコンプライアンスの1Day×2のようなインターンシップであったので、社員の方も参加した学生を評価することは難しく、今後も他にもこ...

はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ部門

本選考においてインターン参加者は1次面接や2次面接が免除になるため。また毎年インターン参加者から一定数とっていると聞いており、マーケッツ部門で働きたい場合はインターン参加はしておくと良いと思われる。

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はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 投資調査部門

パフォーマンスが優秀な人はもちろん裏で評価され、本選考の時の面接官の心象の点で非常に有利な位置に立っていると思う。優先ルートがあるわけではないが、枠が少な...

はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ&リサーチ

インターン後に全員ディナーに呼ばれる。一部はその後に個別で呼び出され、ディナー、デスクローテーションなどで交流があるが、それが本選考で有利に働くと考えられ...

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参加後の就職にどう影響したか

17卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 5日 / 投資銀行部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

[業界]金融もしくはITミドルベンチャー。優秀な人材がファーストキャリアとして選んでいる割合が高かったため。[会社]外銀大手、可能ならばトップティア。ただし選考では運要素が大きいと思っていたので、選考時点ではそれぞれ同じくらいの志望度で臨んだ。[職種]IBD。金融の中でも現場感が多いとことの方が適正があったため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

10月から金融系の情報収集を始め、今回が初めての外資金融のインターンでわからないことだらけであった。しかし、ここのインターンで外銀全体に対する理解・知識から、インターンの進め方・テクニックを凝縮して学んだ。特にJPは学生が少数精鋭で大変質の高いインターンであったため、ここでの学びを他の外銀インターンで流用したからこそ上手くいきそのまま内定を頂けた気がする。

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19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学で経済を研究していないため、とりあえず様々な業界をみようと外資系投資銀行、日系の金融機関、コンサル、メディアなど幅広い業界のインターンに参加し、見ていた。そんな中で今回インターンに参加し、自分の目でマーケッツ部門を見れた点は大きな収穫であったと思う。インターンに参加すると会社の素を見ることができるので、迷っている身としてはよかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンを機に外資系証券のマーケッツ部門への興味はなくなったが、同じ会社の他部門への興味は湧いたため、自分の中で興味や志望度を整理する上で非常に意義があったと思う。外資系はやはり労働量が多いが、それなりに対価が高いため、そのような仕事環境が好きな人には適していると感じた。また会社のカルチャーが合うか合わないかをも確認できたので収穫があった。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 投資調査部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

とりあえず金融業界で外資系という形で決めて、そこに該当するものを一通り見ていた。業界自体の勉強も兼ねて、セルサイドもバイサイドも関係なく、どちらもインター...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

投資調査部門への志望度、JPモルガンへの志望度ともに上がった。社員の方々が実際に働いている姿を見ることで、アナリスト業務のイメージがついて自分の叩く姿も想...

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ&リサーチ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

高額な給与、キャリアパス、華やかさにひかれ、何となく外資系金融機関、外資系コンサルティングファームを志望していたが、実際にインターンに参加してみて力量とあ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私は就職先を決めるにあたり、仕事のやりがい、そして社会へのインパクトのある仕事を任せていただけることを重視していた。前者に関してですが、いくら高給をもらっ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

17卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 5日 / 投資銀行部門

特にJPは理数的なセンスを持った人、単純に頭のいい人を求める傾向があると感じた。ストーリーやロジックを積み立てていく上でも、これでもかというほど細かい数字の積み上げをしていかなければ、前に進まないメンバーがどのグループにも多かったよう。

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19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ部門

ランチやデスクローテーションなどを通じて、かなりの数の社員の方々と交流する機会があり、それらを通じてマーケットの労働環境を現場の社員から知れたのが一番の収穫であった。特に1年目から6年目までのジュニア時代の1日のスケジュールや研修内容を知れてよかった。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 投資調査部門

社員さんがみんな人当たりが良くかつ優しい人たちで、親身になって色々とやってくれていた。JPモルガンという会社に対しても、そこの投資調査部門で働く社員さんに...

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ&リサーチ

マーケッツ部門の中でも様々なプロダクトを扱い、また様々な職種(セールス、トレーダー、ストラクチャリング)の方がいらっしゃるのだということがわかった。これま...

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参加して大変だったこと

17卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 5日 / 投資銀行部門

初めての外銀インターンで勝手が分からず、気後れした。それに伴い、グループ内の自分のポジションが下部になってしまい、作業もデータ集め等簡易的なタスクを請け負うようになるという負のスパイラルに陥った。

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19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ部門

金融のバックグラウンドを持たない学生として、知識がなく、プレゼンやディベートをするにあたり非常に大変であったと感じた。また、グループの中で学生同士で知識のレベルに差があったために、会話や議論がかみ合わず、チームとして作業をすることにも苦労した。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 投資調査部門

課題自体は非常に難しく、最後まで手探りの状態であった。いきなり今後3年間の売り上げと利益(中期経営計画が実現可能か)を考えろと言われても、売り上げの出し方...

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ&リサーチ

インターンに来ていた学生はマーケッツということもあり、優秀で人当たりがいい人が多かった。そのためグループワークは大変捗り、どのグループもそれなりのクォリテ...

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印象的なフィードバック

17卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 5日 / 投資銀行部門

質疑応答等で答えられないなど、細かいロジックの詰めが甘い。時間がないためしょうがない部分もあると思うが、それでも詰めていくのが実際の現場でも求められる。

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19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ部門

プレゼンとディベートでは学生なりの視点を持って取り組んで欲しかったと強く言われた。結果的に、ネットや社員の話を参考にしてプレゼンを作るとテンプレのような内容で面白みに欠けるとと言われたのが印象に残った。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 5日 / 投資調査部門

内容は良いものが出来上がっているので、プレゼンをするときに、もう少し事前に発表準備をしてから本番を迎えるとよりスムーズに発表が行えるというフィードバックを...

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / マーケッツ&リサーチ

もう少し効率的にワークをしなさいと言われたこと。外資系金融機関にありがちなイメージのような長時間労働はなく、社員さんがそれぞれワークライフバランスを意識し...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

トレジャリーサービス
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 第2志望部門の志望理由を教えてください
A. A. 私がトレジャリー・サービス部門を志望した理由はグローバル化が急激に進む社会において企業がどのように適応していくかと、それをどのようにサポートするかに興味があるからです。 グローバル化というのは企業にとっては非常に大きな問題であり、これに(戦略コンサルティングのよ...

20卒 インターンES

マーケッツ
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 志望理由は何ですか?
A. A. マーケッツ部門を志望する理由は、マーケットを通じて世の中に対して大きなインパクトを与えたいからです。現在日本では「貯蓄から投資へ」という流れが加速していますが、まだ十分であるとは言えません。私は貴社マーケッツ部門のストラクチャラーとして魅力的な商品を供給、あるいは...

20卒 インターンES

投資銀行部門
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 第1志望部門への志望動機(日本語400文字以内)
A. A. 私が金融業界に魅力を感じたのは、幼少期の米国生活を通じて醸成された「仕事を通じて日本社会に価値提供したい」という私の思いが、社会の活動と密接に関わるお金を扱う金融業界で実現すると考えたからだ。その中で貴社は強力な海外ネットワークと豊富な資金を基盤に、少数精鋭の環境...

18卒 インターンES

投資銀行部門
18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ・プログラムへの応募理由をご記入ください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)、中黒(・)や特殊記号の使用は避けてください。文字化けの原因となります 400文字以下
A. A.
私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2つあります。1つ目は、優秀な人材と切磋琢磨することができ、私が最も早く成長することができる環境であると考えるからです。私の将来の目標は、私を中心にチームとして最高のアウトプットを出せる実力を身につけることです。それゆえ、優秀な人材が揃い、投資銀行の中でも高いプレゼンスを誇る貴社において、問題解決のための思考力と他者を巻き込み統制するリーダーシップの2点を身につけたいと考えています。2つ目は私の強みである、ストレス耐性力を活かすことができると考えたからです。貴社の投資銀行部門での厳しい環境で、挑戦的な課題や場面を楽しむことができると考えています。また、目まぐるしく変動する市場や環境に適応する上で私の強みが活かさられると考えています。以上の2点から、貴社の投資銀行部門に応募させていただきました。 続きを読む

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A. A.
インターンを通じて、現在興味がある投資銀行業務の内容をより理解するとともに、貴社のカルチャーを体感したいと考えています。興味を持った要因は三つあります。一つ目は、関わる業界の幅広さです。研究室において、過去の研究や他人の発表から知識が広がることに楽しみを感じ、この好奇心旺盛な性格から、様々な業界に関わる仕事に就きたいと考えるようになりました。二つ目は、扱う案件の大きさです。クライアントの経営を左右する大きな意思決定に携わり、日本経済の発展に貢献できることに魅力を感じています。三つ目は適正があると考えているからです。私は、人から感謝された時、最も自己が満たされ、次なる向上心が生まれます。つまり、プロジェクトが成功し、クライアントからの信用を得ることが喜びとなり、それは、困難な案件であるほど大きくなります。逆境をもチャンスと捉えることができ、激務で有名な投資銀行業務に向いていると考えています。 続きを読む

インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接

2018年7月開催 / 4日 / 投資銀行部門
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 仕事において一番重要な事は何か
A. クライアントビジネスにおいては、相手の立場に立って考えることが非常に重要だと考える。そうする事でクライアントがやりたい戦略に沿い、かつクライアントの利益につながるような戦略を考える事が出来ると思うからである。また、次の仕事につながるためにはクライアントとのリレーションを築く必要があり、そのためにも上記が必要である。

20卒 夏インターン 2次面接

2018年8月開催 / 3日 / マーケッツ&リサーチ
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 力を入れてきた課外活動
A. 私が今までの大学生活を通して最も力を入れてきた活動の一つに国際系サークルの活動があります。特に昨春のウガンダ渡航では、海外渡航に関するノウハウが無い状態から準備が始まったのですが、そのような状況の中で渡航メンバー全員に役割を割り振り、皆のやる気を引き上げることに成功するなど積極的に周囲を巻き込む事に成功しました。この時、私はこれまでの人生で最も成長を実感しました。私はそれまで小中高と野球部と...

19卒 夏インターン 最終面接

2017年8月開催 / 3日 / マーケッツ部門
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望理由を教えてください。
A. 御社のインターンシップに応募した理由は二点ある。一点目は、金融業界への興味である。私は人と接し、信頼関係を築きながら、世界を股にかける仕事をしたいと考えている。これは大学でのサークル活動でのリーダー役を務め、大きなことを成すためには信頼関係の重要性を学んだことと、海外生活や留学を通じ、広い世界で活動することに喜びを覚えたことに起因する。御社でインターンシップを通じて、金融面からはどのような仕...

19卒 夏インターン 1次面接

2017年8月開催 / 3日 / マーケッツ部門
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください。
A. 私の長所は負けず嫌いな所です。常に悔しさを糧に誰よりも努力するだけでなく、冷静にどのようにすれば上手く行くのかを分析し実行し、成果を残してきました。交換留学先では正規生に負けずと、人一倍努力するだけでなく、エッセイの質が原因と分かった際には、教授にお願いし追加の指導を受けて優秀な成績を残した。ゼミでは他大のゼミとの議論での劣等感から、ゼミの質の向上のためにゼミ改革の議論をリードし、改革案をま...