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凸版印刷のインターン

インターンの評価

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総合評価: 3.7

選考難易度: 1.0

業界理解: 3.3

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 1.7

自己成長: 3.3

内定直結度: 1.3

学生のレベル: 3.3

テーマの面白さ: 3.3

総合評価: 3.8

選考難易度: 2.5

業界理解: 3.8

会社理解: 3.8

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 3.5

内定直結度: 1.5

学生のレベル: 3.3

テーマの面白さ: 4.3

総合評価: 3.8

選考難易度: 2.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.2

メンターのコミット: 2.3

自己成長: 3.2

内定直結度: 1.7

学生のレベル: 2.8

テーマの面白さ: 4.2

総合評価: 3.0

選考難易度: 2.5

業界理解: 4.0

会社理解: 4.5

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.5

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 2.5

テーマの面白さ: 2.0

インターンの内容(18件)

それぞれの部署の業務を学ぶ

それぞれの3つの本部の仕事の解説を行い、若手社員の方のお話を伺うことや、展示などを見ることで会社と業務への理解を深めた。また、学生同士で目標の発表をしあうことも行った。学生が事前に希望した部署に配属され、社員の方々と共に活動する。人によっては営業同行に伺ったり、工場に行ったりと言った実際の業務に近いことを体験した。最終日には印刷博物館を見学したり、活動を振り返ったりした。

中部地方で実際に行なっている事業を使って企画提案を行う

午前中に会社説明とワークの説明。昼は社員の方と話しながら弁当を食べました。ちなみに弁当は企業が用意してくれました。午後からワークの続きとプレゼン、フィードバックと質疑応答。

１dayワークショップ。クライアントの課題を解決する。

凸版印刷の事業内容など会社説明。クライアントの課題を実際に解決した事例。仕事の特徴。そごう西武の実際にあった例を題材にソリューションを考える（メイン）。クリスマスに若い顧客を集めたいそごう西武の課題を解決する企画を考える。その後模造紙にまとめ、三分間でプレゼンテーション。人事部社員からのフィードバックと実際に凸版が提供したソリューションの解説。

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ホームページなどで見るよりも、業務の幅がかなり広いと感じたため。また、印刷業界は斜陽産業であるとまことしやかに言われているが、実際は紙媒体の印刷だけでなく...

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