この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がはっきりいって多い会社です
毎週水曜日が定時退社日ですがだれも定時で帰りません
といいますか帰れない
帰ったとしても木曜日の残業時間が飛躍的に...続きを読む(全178文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業がはっきりいって多い会社です
毎週水曜日が定時退社日ですがだれも定時で帰りません
といいますか帰れない
帰ったとしても木曜日の残業時間が飛躍的に...続きを読む(全178文字)
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週に1回定時退社日があり、定時に退社することが可能であるため、退社後の時間を趣味等につかいことができワークライフバランスをとりやすい環境にある。また、出産...続きを読む(全152文字)
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本社は東京の千代田区にあり、国内最大級の印刷会社である。(大日本印刷か凸版印刷)しかし、印刷業界の業績はあまり良くない。そのため、現在は、印刷業界より、他...続きを読む(全153文字)
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営業職の話となります。
業務ですので、どうしても仕事に張り付かなければならない時期はあります。
ただ、業務に波はありますし、どうワークライフバランスを...続きを読む(全166文字)
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忙しければ休みなんか関係なく出社です。基本ほとんどの人が土曜日は出社しています。
また、有給休暇は消化しなければならないのですが、書類上休みにして出勤し...続きを読む(全181文字)
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仕事内容は、時間をかければ学生のバイトでも十分対応可能。納期の問題などがあり、ある程度土日の出社は覚悟しなければならない。
それぞれやり方、お客様の個性...続きを読む(全183文字)
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残業はさほど苦しくはなかったように思います。45時間を超えると管理職の方から注意されていました。また有休も割と自由にとることができました。土日も基本的に休...続きを読む(全155文字)
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以前は、残業青天井だったため、プライベートを削って業務を進めていたが、現在は残業時間に制限ができ、早く帰ることができるようになったためプライベートの充実を...続きを読む(全208文字)
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会社として、ワークライフバランスの取り組みは行っているが、社員ベースで実現しているかといえば…。第一に私のいた営業部は女性社員が少なく、出産育児休暇を利用...続きを読む(全234文字)
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業務量は多く、基本的には残業が必要。事業所によって決められた日を定時退社日として定時退社を推奨しているが、100%達成しているとは言えない。また、工場自体...続きを読む(全168文字)
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仕事量は人それぞれで担当クライアントによって大幅に変動する。仕事ができる人ほど仕事が増えていく傾向がある一方で、毎日定時上がりの人も散見されるため、会社と...続きを読む(全183文字)
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とにかく残業が多く、また、残業が多いほど社内的に評価されるのが実態。臨時出勤も当然のようにある。当時は、営業フレックスを利用して、午前中はゆっくり会社に来...続きを読む(全162文字)
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残業削減の取り組みや保養所など福利厚生の充実などライフワークバランスには配慮しているようにも見える。
しかし、給料が残業しないと安いということもあり、遅...続きを読む(全161文字)
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深夜作業も多く、プライベートを充実したい方には難しい企業だと思います。
只、その分の時給はきっちりと出るので、そこは安心しましたしタクシー代もだしてく
...続きを読む(全188文字)
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仕方無いことですが、やはり案件ベースでの生活になりがちだと思います。プレゼン前や入稿・校了前と言った特定の時は、どうしても仕事を優先しなければならいないの...続きを読む(全160文字)
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印刷業自体が完全受注型産業であるため、世の中の景気の影響を受けるばかりか、紙やインクといった原材料の価格上昇など外的要因によって、自社の収益性が大きく左右...続きを読む(全278文字)
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昔ほどでは無いが、正直みんなマイペース。
給料が安いとの声もあるが、逆にこの程度の仕事で
一定の給与が貰えるのが不思議なくらい。
ヌクヌクと老後まで...続きを読む(全189文字)
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1年中忙しいわけでもなく、どちらかというと波が激しいので(担当クライアントによってはそうでない人もいるが)、案件が重なったり大型案件に取り組む際は帰りが遅...続きを読む(全171文字)
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プライベートと仕事に関してはすみわけがしっかりしており、休日出勤と現在でもとくになし。ただし、残業はおおく、平日に関してはその後の活動は厳しいかもしれない...続きを読む(全156文字)
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業界柄、残業がかなり多い。定時時間内に得意先で打ち合わせを行い、会社に戻ってから社内打ち合わせ、業務処理を行うためどうしようもない。社内にも残業して当たり...続きを読む(全156文字)
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残業が多いため、平日の時間にはプライベートな時間はなかなか作ることが出来ない。ただ、部署によりけりだが、土日出勤はあまりないのでそういった面ではプライベー...続きを読む(全161文字)
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配属される事業部、担当する得意先によってまちまちだと思われる。最近は残業も少なくなったと聞くが、私が所属していたころは毎晩遅くまで働いている方や休日出勤を...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスのかけらもない。
オフィス勤務であれば一応終電までには帰ることは可能だが
工場勤務の場合、24時間稼働しているので何時でも呼び出し...続きを読む(全292文字)
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本社組織では、そこまで納期に追われることはなく、残業時間も少なくプライベートで充実している人が多い気がします。
工場などは、残業時間が多い傾向があり、プ...続きを読む(全156文字)
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毎水曜をノー残業デイとして取り組んではいるものの、実際には印刷締め切りなどに追われることが多く、5割以上の社員は残業となる。
また、受注案件の多くは入稿...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほぼプロパーがだったことも影響していますが、人間関係はとても良好でした。管理職に関しても、公私共に付き合えるような人が多かった印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業が主体的に活動し提案も出来るため、案件獲得した際に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外の部署からの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署の先輩・後輩関係が良かったので、転職は悩みました。また転職を管理職に相談した際に強く慰留されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べて、月給・賞与はかなり低いです。在職しているIT企業と年収で比較すると、課長で在職の主任クラスと同じでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手という利点を生かして更なる事業展開などで、今後もっと成長していくことが期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や上司にもよるが、自身の時はすんなり退職に進むことができた。
大手で安定している申し分ない企業なので安定を求めている方は辞めないほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有名大手企業というネームバリュー。給与面がよさそうで安定しているという安直な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きなスキルアップやキャリア開発できたとは自身感じなかった。
当時はなんとなく業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、自身の部署で言えば、ある程度慣れてくると完全なルーティン業務になりやすいので、仕事に対して割り切っていけるのであれば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。