ニーズフロンティアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブの評価が毎月毎月のひょうかのためすぐに給料に直結できるし、基準もすこしあまめ。ただ、環境からそこまで数字をあげることが厳しいと感...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育や社員１人１人の仲は良かった。
特に法人向けに仕事しておりやりがいはとてもあった。
最先端をかかげていたため社用携帯やアイパッドなどは...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーが凄かったです。仕事ですから数字、数は当然ですが、日により度がすぎるときもあり、精神的に追...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

仕事ですから大変な事もありましたが働きやすかったです。
学生時代からどうしても忘れられない夢があったので今は別の業界にいますけど、辞める時も応援してると言...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

仕事のやりがいはお客様に感謝される喜びと、自分が日々成長しているのを感じれる事でしたね。
会社もしっかりと個人を評価してくれましたので、がんばった分は形に...続きを読む(全322文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

月の労働時間は280時間が平均。
残業手当は出ません。
毎朝朝礼があります。
一日の目標発表します。
軍隊式の営業会社です。
人の入れ替わりがと...続きを読む(全154文字)