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NTTグループなこともあり、福利厚生はしっかりしている。幅広く福利厚生を受けられる。また、出産育児支援などもあり、働く女性の復職率も非常に高いと思う。更...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｄ２Ｃの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｄ２Ｃの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｄ２Ｃで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｄ２Ｃの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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Ｄ２Ｃの 学生による会社の評価
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福利厚生はドコモの子会社ということもありしっかりしている。月に1回のNo残業デーの徹底など、少しずつワークライフバランスを意識した組織に移り変わりつつあ...続きを読む(全155文字)
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住宅補助などの制度は全くなし。親会社であるドコモの一部福利厚生はりようできるものの、くまでも一部。
休みに関しては比較的休みやすい雰囲気はあるとおもう...続きを読む(全182文字)
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1年に1回リフレッシュ休暇があり、1週間休みを貰えます。これはほぼ全社員が使います。また、有休も比較的取りやすく、メリハリをしっかり出来る会社かと思いま...続きを読む(全156文字)
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レジャー施設や全国の宿泊施設の利用に補助金が出たり特別料金で利用できたりします。
部署の交流会費用も一部会社負担があり、非常に助かります。
休みも、...続きを読む(全199文字)
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1年以上勤めると、9日連休のリフレッシュ休暇が取れる。夏休みがないので、チャラな気もするが、ほとんどの人が取得できている。住宅補助は無し。福利厚生は、N...続きを読む(全172文字)
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基本給に数十時間分の残業代が組み込まれており、それを超えた分は自己申告。タイムカードはあるが、どれだけ過ぎていても自分で申請しないともらえないし、たいし...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｄ２Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
周囲のメンバーから手厚くOJTが提供された
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門であったが故とは思うが顧客への価値提供を勧める側...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オンボーディングサポートなどは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセキュリティ意識が低かったところが残念。退職時に管理部門...続きを読む(全130文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。
フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｄ２Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｄ２Ｃ |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く／ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572627
