在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(制御系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
単純に年収を上げたかった
キャリアアップをしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し高圧的な部分もあったため、ストレス...続きを読む(全87文字)
株式会社D2C 報酬UP
株式会社D2Cの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数232件)。ESや本選考体験記は111件あります。基本情報のほか、株式会社D2Cの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社D2CはNTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資で誕生しました。
iモード上でモバイル広告を誕生させたことをきっかけに、世界初※のモバイル広告・マーケティング専門会社として、業界を牽引してきました。
今ではスマホをはじめとしたデジタルに関わる全ての領域に携わっており、
広告・マーケティングはもちろん、WEBサービス、スマホアプリ、海外展開など様々な事業を展開しています。
ITの進歩はとどまることを知りません。
私たちはそれぞれの時代において、すばやくニーズを検知し、幅広い領域で発展してきました。
現在は、それぞれの領域を分社化し「D2Cグループ」とすることで、各社の成長を加速させています。
株式会社D2Cを含むD2Cグループのスローガンは『Design your wireless life』。
市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を展開していきます。
「デジタル × 広告・マーケティング」の領域であれば、様々な個性を発揮して活躍できる企業です。
※自社調べ
私たちはグループ企業全体として、常に変化し常に進化する「デジタル」の世界で戦っています。
一見新しく見えるこの「デジタル」を私たちはもっと変化させたい、もっと進化させたい。
たくさん考え、たくさん行動すれば、新しくできる余地はたくさんあります。
広告・マーケティング、プロモーション企画、メディア、制作、デザインなど、D2Cはあなたが輝ける場所を多数用意しています。
D2Cグループはデジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、この業界の未来を描き続けます。
この業界の変化はめまぐるしい。
【ITの進化 × 私たちの知恵】で可能性が無限大に広がる世界です。
だから、そこで働く私たちは、常に「進化」を問われます。あなたの「進化」のその先に、イノベーションが待っているのです。
D2Cグループで一緒に“デジタルを、新しく。”してみませんか?
2000年創業当初のメンバーは6名。
あれからの18年が経ち、現在は600名(連結子会社含む)を超える規模に成長しました。
規模が拡大しても、創業当初のコミュニケーションを大切にする風土は変わりません。社員間の交流が進むよう、さまざまなイベントが行われています。月に1度、社員が集まって一緒にランチをする「コミュニケーションランチ」や、年に3回開催する全社パーティー、10種類以上の部活動、ご家族やお子さんを会社に招く「ファミリーデー」など、何気ない会話の中からビジネスにつながるヒントが得られたりもするものです。
・勝ち馬に乗ったと思わない人
・どんな状況でも楽しめる人
・どんなことからでも学ぶ人
インターネットやデジタルの業界は変化も激しく、厳しい競争環境にあります。
過去の成功体験に引きずられず、常に改善を続けられる人、また、これまでに誰もやったことがない新たな挑戦も進んでできる人、 そして、どんな状況もポジティブにとらえ、自ら考え行動できる人、そういった方々がD2Cグループに向いていると思います。
日々流れてくる新しい情報や新しい技術、世の中の流行など、様々なことに対して学ぶ姿勢を持ち続けることが出来ない人。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社D2Cの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社D2Cの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
単純に年収を上げたかった
キャリアアップをしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し高圧的な部分もあったため、ストレス...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
女性社員の方の評判はとても良かった
産休など取りやすく復帰もしやすい環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じられない続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
福利厚生はとても充実していたため、満足でしかない
普通の会社よりは幅広くあり、とても充実したワークライフバランスを送れると思う
【気になること...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
年収はそこそこです
上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しかったか...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
みなさん仲良く、上長も優しいので、とても接しやすいと思う。
気難しい人もおらず、のびのびと仕事ができる。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
将来性はあると思う
事業規模もどんどん大きくなってきている
新規事業にも前向きに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
職場の雰囲気が良いので、仲良くお互いに高め合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや幅広い業務をもう少しやりたかった続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
プライベートの時間もしっかり取れた上で、集中できる環境で働くことができる。
残業はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
金額は中の下で悪くはないが極端に悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は徐々に改善されているがまだ上司の機嫌による...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
面接時に社員さんの人柄を見て入ったが、実際に関わる人の多くは本当に人柄がいい人達ばかりだった。
また、コミュニケーションに積極的な人が多く、フ...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月14日
投稿日: 2024年02月14日
投稿日: 2024年02月14日
週1回の出社が決まっているが、それ以外は基本的にリモートワークでも良い。勿論出社して仕事している人もいる。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年02月14日
投稿日: 2024年02月14日
投稿日: 2023年11月16日
docomoデータを活用したデジタルマーケティングが可能な点より、広告を打って終わりでなくそこから効果測定や新たな打開策の構築に繋げられる点は魅力的である...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年11月16日
新卒から初任給に加えて「物価高騰に伴う支援金」が支給される。
合わせた手取りは20万ほど。
昇給や評価制度も整っており、安定した収入が見込める。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年11月16日
汐留のオフィスは一度見学でお邪魔したが、非常に綺麗で働きやすい環境。
電通、docomo、NTTアドと親会社が3社とも安定した基盤であることもあり、保険...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年11月16日
ネット広告一本ではなく、プロモーションなどにも力を入れており、鉄道会社とタイアップした鉄道車両への広告やある都市のビルのライトアップなども行なっているため...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年11月16日
完全週休2日制や年間休日120日以上の休みの日数やフレックスタイム制など、生活に準じた柔軟な働き方が整っている。
また、リフレッシュ休暇といって一年に一...続きを読む(全93文字)
面接官2人ともインターン運営の方だったので気さくに話が進んだ
愛想をよくすること
自身の経歴を深いところまで理解出来ていたのが良かった
面接官が和やかで、印象が良いと言ってくれたから。
正直落ちたと思っていた
とても和やかだったので落ち着いて相手の反応を見て自分の話を端的に伝えられるようにした
女性2人で話しやすかった。にこやかでいることを意識した。
なごやかむーど
自分らしさを大切にした。
社員の仲が良い
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社D2C |
---|---|
フリガナ | ディーツーシー |
事業内容 | 【デジタルマーケティング事業】 統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的にご提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポートいたします。 【ドコモ事業】 NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。 【海外事業】 世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。 |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
事業所 | ・溜池山王オフィス 東京都千代田区永田町2-10-1永田町山王森ビル4F ・大阪営業所 大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル10F ・宮崎オフィス 宮崎県宮崎市広島1-18-7 大同生命宮崎ビル3階 ・台湾支店 台湾 台北市11052 信義區基隆路 二段51號8F-5-1 |
関連会社 | 国内グループ会社一覧 ■株式会社D2C D2Cグループの中核企業です。デジタル分野で幅広く事業を展開しています。 ≪事業概要≫ ・デジタルマーケティング事業 ・ドコモ事業 ・海外事業 ■株式会社D2C R スマートフォンアプリのプロモーションに強みのある広告会社です。 ≪事業概要≫ ・アプリマーケティング事業 ・WEBマーケティング事業 ■株式会社D2C dot グループの中でも特にクリエーティブ制作領域に特化した会社です。 ≪事業概要≫ ・デジタルマーケティング事業 ・Webサイト/アプリの企画、制作、 開発、運用 ・Webサービス運用保守、ソーシャルメディア運用 ・動画配信サービス ■株式会社カケザン デジタルソリューションを中心に、企業のマーケティング支援を行うクリエイティブ・ブティックです。 ≪事業概要≫ ・デジタル領域全般における広告企画制作およびクリエーティブ戦略立案 ■株式会社イメージソース メディアを横断したデジタルクリエーションとコミュニケーションの企画・制作。 ≪事業概要≫ ・WEB/SPサイト、アプリ、インスタレーション、デバイス、サイネージ ・他、R&Dによる自社プロダクトの制作。 |
有給消化日数 | 14.4日 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
お問い合わせ先 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル recruit-n@d2c.co.jp |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.d2c.co.jp/recruit/group/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
131億3100万 |
----
|
167億4300万 | 184億7800万 | 177億3000万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
78億2700万 |
----
|
82億2900万 | 75億300万 | 72億7200万 |
営業利益
(円)
|
7億8300万 |
----
|
15億7900万 | 8億9000万 | 7億6900万 |
経常利益
(円)
|
9億9200万 |
----
|
17億6400万 | 12億3700万 | 9億8400万 |
当期純利益
(円)
|
6億2300万 | 16億6100万 | 16億2300万 | 8億3700万 | 3億9800万 |
利益余剰金
(円)
|
29億4900万 |
----
|
62億3300万 | 70億7000万 | 74億6900万 |
売上伸び率
(%)
|
6.9 |
----
|
----
|
- 8.82 | - 3.08 |
営業利益率
(%)
|
10.0 |
----
|
19.19 | 11.86 | 10.57 |
経常利益率
(%)
|
12.67 |
----
|
21.44 | 16.49 | 13.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。