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株式会社大林組

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(333件)
  • ES・体験記(21件)

株式会社大林組の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年5月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 設計

【良い点】ワークライフバランスにとても力を入れられている印象でした。業界最大手のため、普段の業務量は一般的なゼネコン業界よりかは多いと思いますが、やりがい...

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年4月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】業務の成果が目に見える形で残るため、やりがいは感じやすいです。特に、担当した建設物が実際に利用されているのを見たときなどは、この仕事をやっていて...

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年4月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法務

【良い点】本社勤務の場合は非常に良いし、ワークライフバランスをとってなんぼという雰囲気。また、関西発祥の会社らしく、人付き合いを大切にする文化のため、業務...

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年収、評価制度

投稿日:2019年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法務
  • 主任クラス

【良い点】25歳550万円。30歳700万円。40歳1000万円。それ以降は出世次第というところ。ただし、業界の特色であるが、現場勤務となった場合、残業が...

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年4月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法務

【良い点】やはり、仕事の成果が物で表れるということはやりがいにつながる。また、職場の雰囲気として穏やかで、社員同士の仲が良い。【気になること・改善したほう...

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】事務系は割とワークライフバランスは取れる方だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】といっても他業界と比べるとまだまだ驚かれるような働き方...

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年4月10日
回答者:
  • 50代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】5年いれば、直接雇用となるので、派遣社員にとってはありがたい。ただ 連続して5年なので、長い現場じゃないと期間が続かないのでだめ。でもいい制度だ...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年4月10日
回答者:
  • 50代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】事務職の募集だったので。現場事務所はこじんまりとしていて、仕事も余裕がある。女性が一人だったりするのであまり若い子には向かないかもしれないが、勤...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月10日
回答者:
  • 50代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】長く働ける。既婚未婚どちらも 年齢層の高い女性が働いている。今はセクハラもなく、現場事務所では女性が一人だったりするが、その分大事にしてもらえる...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年3月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 財務

【良い点】オージェイティーに関しては、非常に恵まれたものがあると思う。しかし、制度はあっても役に立っているかはまた別の問題である。形骸化しているとまでは言...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年3月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 設計

【良い点】「新卒カード」を切るにふさわしい大企業だと思ったので入社。働いている人は優秀な人が多く、人間的にも優しい会社。辞める風土があまりないので、居心地...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】本社や支店勤務はワークライフバランスが取れています。社員に対してのサポートも充実していますし、非常に働きやすいと思います。【気になること・改善し...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】仕事のやりがいは他の業界とは比べ物にならないと思います。もちろんモノづくりが好きな人になるわけですが、デスクワークで毎日同じ日々を過ごすのが嫌な...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理
  • 課長クラス

【良い点】建設業の中では断然給料がいいです。福利厚生もしっかりしています。仕事量は多いですが、その点では安心しては猛環境だと思います。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 財務
  • 主任クラス

【良い点】完全なる年功序列で、徐々に年収は上がっていく。30歳で700万、40歳で1000万程度。昇格も同期で横並びのため、出世争いという感じの社風やギス...

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退職理由

投稿日:2019年2月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 財務

【良い点】風通しが良く、社員が暖かい社風。わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気。大手ゼネコンとして、財務基盤は非常に強固で国家レベルの大規模な案件も受...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年2月1日
回答者:
  • 60代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】良も悪くも大企業。全体的にまったりしていて現場では競争の意識はない。事務系の仕事だったが、誰かが積極的に指導するわけでもなく、自分で仕事を見つけ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】何かあれば休むことはできる。また、心の不調についてはキャパシティーが広く、様々なフォローがある。【気になること・改善したほうがいい点】ワークライ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 設計

【良い点】最高の技術と環境で、大きなプロジェクトに携わっているという誇りが持てる。【気になること・改善したほうがいい点】上司の当たり外れに左右されやすいと...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 施工管理

【良い点】女性を積極的に活用する環境を整えようと努力している。協力会社よりも、現場作業としては、女性の参画がやりやすい環境であると感じる。【気になること・...

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