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株式会社大林組

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(324件)
  • ES・体験記(16件)

株式会社大林組の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大林組の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年3月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 設計

【良い点】「新卒カード」を切るにふさわしい大企業だと思ったので入社。働いている人は優秀な人が多く、人間的にも優しい会社。辞める風土があまりないので、居心地...

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】本社や支店勤務はワークライフバランスが取れています。社員に対してのサポートも充実していますし、非常に働きやすいと思います。【気になること・改善し...

株式会社大林組の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】仕事のやりがいは他の業界とは比べ物にならないと思います。もちろんモノづくりが好きな人になるわけですが、デスクワークで毎日同じ日々を過ごすのが嫌な...

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理
  • 課長クラス

【良い点】建設業の中では断然給料がいいです。福利厚生もしっかりしています。仕事量は多いですが、その点では安心しては猛環境だと思います。【気になること・改善...

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 財務
  • 主任クラス

【良い点】完全なる年功序列で、徐々に年収は上がっていく。30歳で700万、40歳で1000万程度。昇格も同期で横並びのため、出世争いという感じの社風やギス...

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退職理由

投稿日:2019年2月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 財務

【良い点】風通しが良く、社員が暖かい社風。わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気。大手ゼネコンとして、財務基盤は非常に強固で国家レベルの大規模な案件も受...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年2月1日
回答者:
  • 60代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】良も悪くも大企業。全体的にまったりしていて現場では競争の意識はない。事務系の仕事だったが、誰かが積極的に指導するわけでもなく、自分で仕事を見つけ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】何かあれば休むことはできる。また、心の不調についてはキャパシティーが広く、様々なフォローがある。【気になること・改善したほうがいい点】ワークライ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 設計

【良い点】最高の技術と環境で、大きなプロジェクトに携わっているという誇りが持てる。【気になること・改善したほうがいい点】上司の当たり外れに左右されやすいと...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 施工管理

【良い点】女性を積極的に活用する環境を整えようと努力している。協力会社よりも、現場作業としては、女性の参画がやりやすい環境であると感じる。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年1月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 施工管理

【良い点】一部上場大企業なので、集合研修やオンライン研修などで、部署以外の情報を入手する機会は多い。特に集合研修は人材が多いこともあり、人脈作りとの位置づ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年1月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 施工管理

【良い点】大きなチームを動かす、あるいはその一員となって大きなプロジェクトの動いていく様を実感できること。大きなプロジェクトでも小さなピースの組み合わせで...

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年収、評価制度

投稿日:2019年1月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 非正社員

【良い点】同業他社に対して基本は給与は高い水準にあると思う。近年は、残業代も実情に応じて支払われる点も良い点であると思う。評価の際には、半期ごとにきちんと...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年1月6日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】まだ社員の中には必死に技術力を磨き頑張っている層はいます。リニア談合問題で落ち込んだ中でも一部は頑張っています。【気になること・改善したほうがい...

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年収、評価制度

投稿日:2019年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理
  • 部長クラス

【気になること・改善したほうがいい点】今の体制では各部門任せの人事評価に成らざるを得ないでしょう。以前在籍していた当時のわずか3年前までは必ず全体を理解し...

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年1月6日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】現在の経営体制では大手5社からの脱落の可能性があり心配しています。私がお世話になっていた当時のような現場も本社も、建...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月28日
回答者:
  • 男性
  • 4年前

【良い点】福利厚生は大企業だけあっていいとは思います。育児休暇、自宅手当が厚いと思います。育児からの復職も結構高い方だとは思います。特に自宅手当は、結婚し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】わたしは総合職試験に落ちたので、一般職でした。一般職では、転勤しないのが前提なので、家庭の事情で転居を伴う場合は、辞めざるをえませんでした。いい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】保養所が全国にあり、度々利用させていただきました。契約のあるホテルも含めて、綺麗な施設に安く泊まれて幸せでした。社員同士で利用したり、家族や友達...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年12月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】電話の取り方から研修していただき不安なく業務に入れました。人事担当の方、同じ部署の上司も先輩も皆いい方たちばかりで、仕事をとても丁寧に教えていた...

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