古河電工ビジネス＆ライフサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期又は忙しい製品を担当していなければ、定時退社可能です。
部署にもよりますが、定時退社しても悪い顔はされません。
また部署によりますが、無...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
前職の収入から時給が決まるので、ほぼ前職と変わらない給与となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気にもよりますが、派遣から親会...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の工場等へ派遣されます。
工場勤務を経験したい人には良いのではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であろうが社員...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性も多く、しっかりと育児休業制度がとれる環境下であったため、問題はない。
だが、復帰できるかは、復帰時の会社の状況による
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
評価については、派遣社員の場合、派遣先の上司の評価による。
ですので、しっかりとした人事制度はない。上司に気に入られるかどうか
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手企業の子会社であるため安定している。福利厚生も整っている。健康保険料も、一般的な派遣会社の協会けんぽよりも、安い模様。
主な派遣先は大きい...続きを読む(全159文字)