全国訪問健康指導協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分の都合や、スケジュールを融通させやすい。
子育て中や介護で時間を取られる人も続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家庭の都合で仕事量を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の仕事量が均等に出ず、繁忙期の忙しさがハンパない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
健康保険組合からの委託で、健康相談をしていました。
専門知識を対象者に伝えることで、健康を取り戻せる場面を見ると、やりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
委託業務という会社にとっては都合の良い契約。働く側にとって良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車移動をする人が事故...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東京本社の仕事なので厚生面はしっかりしていました。パソコンを開いている時間で仕事時間が管理されていたのでサービス残業は発生せず、残業代はきちん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全国組織でありマニュアルが充実しているのでマニュアルに沿って仕事をすればいいので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度勤務時間の融通が利くところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定保健指導が始まったばかりの頃で、募集をかければ相談...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の予定に合わせて仕事量やを決められるので、ワークライフバランス重視の人には合っている。研修も充実しているがオンライン研修などは整っておらず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修が充実していて、マニュアルがしっかりしている。膨大なマニュアルを全て理解し、たくさんあるルールを遵守できれば、ライフワークバランスが取れ、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いろんな業種の方に出会えるので、人の輪が広がるので、コミュニケーションスキルがつきます。
また、参加者さんが生活改善に取り組んでくれ、成果が出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列で何もしなくても昇給していく古い体制が長かったため年功序列で役職についた人間も多く、全体としておっとりしている人が多い。しかし新制度が...続きを読む(全483文字)

【良い点】
半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上席が評...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の病院と比べて低いです。ボーナスも評価が低ければ下げていくという古い方法です。残業は基本的にしてはいけない...続きを読む(全278文字)