ことはの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不必要な残業は推奨されません。
いかに規定時間内に業務を完遂させるかの方が重視されます。
そのため、残業時間は他社に比べ格段に少ないです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は上長の心づもり一つ、という体制だったと聞いています。
しかしここ数年、人事評価制度を採り入れはじめ客観的評価へ改善されてきています。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所作やマナーを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい
ワンマンなのでついて行くにも難しいと思います
子育てな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
固定給が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い(毎日2時間以上の残業)
残業代がでない
結果は求めないと求人記載が...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくおかしいの一言。労働環境は非常に劣悪で典型的なブラック企業。休みは無しの残業有。普通の人はやめておいたほ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善した方がいい点】
求人広告では高収入、完全週休2日、残業無しとしているが全く違う
週1休めればまし、残業当たり前(ほぼ毎日終電)...続きを読む(全149文字)

【良い点】
精神的に強くなる
【気になること・改善した方がいい点】
最初の募集の条件とはまったく違う。
休みも週1でしか休めない状態で夏休みや年末...続きを読む(全181文字)

自社物件の近隣地域をまわり、アンケートや直接営業をしていくため、多くの人の考え方や要望を知ることができ、不動産営業をしていくには知識や経験値が上げられると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)