在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月30日【良い点】
不必要な残業は推奨されません。
いかに規定時間内に業務を完遂させるかの方が重視されます。
そのため、残業時間は他社に比べ格段に少ないです。
【...続きを読む(全186文字)
株式会社ことは 報酬UP
株式会社ことはの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ことはの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月30日【良い点】
不必要な残業は推奨されません。
いかに規定時間内に業務を完遂させるかの方が重視されます。
そのため、残業時間は他社に比べ格段に少ないです。
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在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月30日【良い点】
以前は上長の心づもり一つ、という体制だったと聞いています。
しかしここ数年、人事評価制度を採り入れはじめ客観的評価へ改善されてきています。
【...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月22日【良い点】
所作やマナーを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい
ワンマンなのでついて行くにも難しいと思います
子育てな...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月30日【良い点】
固定給が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い(毎日2時間以上の残業)
残業代がでない
結果は求めないと求人記載が...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくおかしいの一言。労働環境は非常に劣悪で典型的なブラック企業。休みは無しの残業有。普通の人はやめておいたほ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月10日【良い点】
上司が超体育会系なので根性を鍛えたい方にはもってこいの職場、入社の際にはかなりのストレスを被るので要注意。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月27日【気になること・改善した方がいい点】
求人広告では高収入、完全週休2日、残業無しとしているが全く違う
週1休めればまし、残業当たり前(ほぼ毎日終電)...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年10月14日【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
まずは会社の仕組みその物が少しおかしい気がします。
女性でも同じ飛び込み営業をやらせ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年10月1日【良い点】
精神的に強くなる
【気になること・改善した方がいい点】
最初の募集の条件とはまったく違う。
休みも週1でしか休めない状態で夏休みや年末...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年7月5日自社物件の近隣地域をまわり、アンケートや直接営業をしていくため、多くの人の考え方や要望を知ることができ、不動産営業をしていくには知識や経験値が上げられると...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ことは |
---|---|
フリガナ | コトハ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 佐藤儀範 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町10番3号 |
電話番号 | 03-5452-3700 |
URL | https://cotoha.co.jp |
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