エヌジーユーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
同期、先輩、後輩など仲間には恵まれたと思います。一緒に苦楽を共にし、強い絆は生まれました。
現時点では業務内容や労働時間など大変な面もあります...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

今年から夢チャレンジ制度やドリームサポート制度といった、自分の挑戦したい事業領域などの企画立案から新規事業の立ち上げの挑戦権が得られる制度が設けられました...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 正社員

一見怖そうな印象を持ちますが話してみると物腰の柔らかい方です。なんでも相談にのってくれて社員を大切にしているのだなという印象です。社員を家族のように思い、...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 正社員

何をやるか、よりも誰とやるかという理念のもと、
仲間を思いやり、会社のために一丸となるという
意識がほとんどの社員に共通している。そのような
社員が...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

会わないのか火曜休みなんだよねーは暇が求めてるものです!朝はない。本日更新情報ありがとうございます(^^)いろいろありがとうございます、オール電化システム...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

私はエネルギー事業部でしたので、基本訪問販売でした。色々な方との出会いもあり、やりがいはかなりありましたね。
ただひとつ言うならばどれだけ数字を上げよう...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

休みは基本週一。数字が行ってなければ休日出勤も当たり前。
福利厚生も無いに等しい週休二日なんて夢のまた夢。
2,3ヶ月休み無しも当たり前。とにかく時間...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

マネジメントに力を入れてる会社、営業で結果を出し続けても部下を見れなければ昇進は限界がある。
逆に営業がそこそこでも後輩や部下から慕われる人間は昇進しや...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

レクレーションは積極的に行う会社です。事業部ごとに月1～2回は飲み会などがあります。その際は全額もしくは半分は会社が負担してくれるので、こういう定期的に行...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

社長や管理職との距離感が近く、定例の食事会以外にも社長や管理職の方とランチや食事に連れてってもらうことが多いことが普通の会社と違うところだと思います。
...続きを読む(全188文字)