ＢＯＮＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業力や根性はかなり付きます(ついていければ)
法人相手の営業が多いので商談力や提案力は日に日にスキルアップ出来るでしょう。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人情があり優秀な上司はいます。中にはプライベートでも集まるくらい仲の良い方々もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな上司も会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張った分インセンティブが増え、役職も上がる。光通信由来の完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなんでしょうか、8...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の団結力が強く、時にはライバル、時には一緒に壁を乗り越える仲間として人間関係的には働きやすい環境ではあった。

社長や上司も、数字には厳し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事に関して男女差別的な事はなく、できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事において評価されないという事はないが、女で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
光通信から支援を受けられる点で言えば潰れる事は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目に見えて手に取れる商材以外の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
まったくありません。完全なるブラック企業です。
朝は8時から夜は11時まで働き、交通費も出ませんでした。
給料は手取りで23万円でしたが、体が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
売れれば金と地位がもらえ、売れなければ人員整理されます。しかしマージン率が悪く、達成できる人員は全体の20パーセントです。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
誰でも入れるという点だけはよいところだと思います。ブラック企業の賛否両論ですが、いきのいいのだけ残して後は使い捨ての社風です。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成績達成すれば達成金が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず経営自体が不安定。手を変え品を変えとやっているが根本は気合い根性...続きを読む(全335文字)

【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)