フレックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的早い段階(１年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長としてシフトを組めるので、人員が確保出来る時は、定時に帰る事も可能性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人員が確保出来...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他企...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務や在宅勤務などを取り入れているため、子育て世帯にとっては働きやすいと思います。「朝子どもが熱出たから休みたい」、「子どもが頭を打ったと...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制のため、前の月の15日まで希望すれば好きな日に休日を取ることができます。また、「早朝勤務がいい」、「泊まり明け勤務がいい」など勤務の時...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部員が足りていないにも関わらず、ローカル局や他部署にどんどん人を送り込んでいる傾向があります。人を出した方が会社と...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
報道のスキルはとても身につく
テレビ朝日の情報報道番組をほぼ全てになっているので色んな番組に携わる事ができる
特集などやりたいネタがあれば比較...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
退職する際は特にストレスなく辞めることができる。来るもの拒まず去るもの追わずなスタンス。そのせいで現場は万年人手不足
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレ朝の子会社なので、一定の信頼を得られていること。カメラマンや編集マン、記者ディレクターなど、報道局のあちこちに同じ会社のスタッフが溢れてい...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分がつくったものが放送される瞬間に何よりもやりがいを感じます。放送後に視聴者からリアクションが返ってきた時はなおさらです。
ジャンルを問わず...続きを読む(全179文字)