この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人目標などあり改善提案などの目標など設定があり、社員達はそれを目標に仕事してるの感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標...続きを読む(全196文字)
株式会社エスピージーフコク 報酬UP
株式会社エスピージーフコクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピージーフコクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピージーフコクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人目標などあり改善提案などの目標など設定があり、社員達はそれを目標に仕事してるの感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不適合だしても評価に影響しません。業績悪化でなにしても変わらないところです。下がるところまで下がったので、何も怖くないところです。いつかキレて...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
怒る上司など全くいません。失敗しても起こられません。遅刻しても怒られません。当日欠勤しても怒られません。ノルマなどは、全くといってもいいほど、...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
しっかりとした作業手順書等があるのでそれを読めば誰でもできる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは望めま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
失敗を恐れないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋経営失敗、豚の餌作り失敗、自転車部品の製造専門の会社が無知識で色々挑戦し...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、ボーナスがあるのかないのかわからない。今年は振り込みの2日前にボーナスの有無を知りました。
社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
足し算引き算ができれば誰でもできる仕事です。中卒レベルの仕事内容です。作業手順書などが有り、ルールが徹底されています。
板バネ業界のみ技術は身...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平社員と管理職がほぼ同じ仕事内容です。管理職にとってはとても楽です。生産部の管理職は毎日残業、技術部、営業部、総務部毎日定時上がりです。部署に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
福利厚生を一つ増やしましょう。と言われ、一瞬だけでも希望を持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合みたいのをなくす代わり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
景気いい時だけ飲料水を配ってくれます。現在はなしです。会社側の理由は飲み残しが多いと言われました。熱処理扱う製造業で飲み残すわけないですが。
...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
赤字の連続で飲食業など新しい経営方法を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦全て失敗してるのになかなか諦めないです。...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
緊張感のない現場です。入社〜5年間特に仕事内容かわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はガンガン残業させられました。み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員風土に関しては、緊張せづ上司、部下共に話し合える。評価制度が整っており、しごとのやりがいが出るとおもわれるし、しっかりと仕事の評価をしてく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与の回数は多い(年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社エスピージーフコク |
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フリガナ | エスピージーフコク |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 伊達政弘 |
本社所在地 | 〒210-0026 神奈川県川崎市川崎区堤根36番地 |
電話番号 | 044-233-6391 |
URL | http://www.spg-fukoku.co.jp/ |
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