ニッセイ情報テクノロジーの評判・口コミ一覧（全821件） 29ページ目

住宅補助は2年目までが月3万、3年目以降月1、7万円の支給がある。但し実家からの通勤時間が90分(100分?)以上かかる人が対象。結婚後は世帯主に限り月3...続きを読む(全175文字)

大規模案件を社内で多数かかえているので、若いうちはチャンスが多いと言える。マネジメント志向が強ければ入社後早い段階でやらせてもらえる機会は多い。逆に技術志...続きを読む(全182文字)

入社前:イキイキと一人一人明確な意思をもって仕事にやりがいを持ち働いている。社内活動が多くて楽しそう、サークルもあり、プライベートと仕事も楽しくできそう。...続きを読む(全170文字)

事業部で産休及び育児休暇はかなり充実していると思います。私のチームでも取っている方がいらっしゃいますが、問題なく業務遂行できています。(時間短縮制度なども...続きを読む(全184文字)

大きなプロジェクトの納期が近づくと土日返上で多少体調が悪くても無理をしながら出社が当然、職種、責任感、やりがい等を考えると当然ではあるが配属されたチームや...続きを読む(全150文字)

IT業界の中でも女性の従業員数が多いため、女性も働きやすいのではないでしょうか。
チームによっては、全員が女性というところもあるようです。
私が所属して...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについてですが、配属される事業部・ブロック・チームによって大きな差があるように感じました。
私が所属していたチーム(WEB系)はチーム...続きを読む(全544文字)

残業代は出るには出るが、協定がらみで制限あり。多くの社員がサービス残業を強いられている。またそれが当然と思っている社員が多い。残業ありきだがもらえる額は業...続きを読む(全151文字)

研修制度はそれなりに充実している。やる気さえあれば高額な社外研修にも参加させてもらえる。社員スキルの向上には会社的にも力を入れている印象。若手からマネジメ...続きを読む(全154文字)

部署にもよるだろうが、ほとんど部署ではワークライフバランスという概念はほぼない。午前様という部署もあり。多くの人は不満を持ちながらもただひたすら責任感と使...続きを読む(全161文字)

入社後、まず一ヶ月間、新人全体研修があります。(外部講師)
グループワークから簿記やプログラミングなど、本当に幅広く学びます。
また、配属後も、各部署で...続きを読む(全175文字)

普通は最低でも5年かかると言われていた専門職への昇格を、3年で実現しました。
たとえ、入社時点での専門知識が不十分であって、向上心やコミュニケーション力...続きを読む(全177文字)

若い頃から積極的に仕事を任せてもらえます。
雑用ばかりということは、ほぼありません。
しかし、OJT期間に専任でついてくださる先輩が雑用ばかり頼んでく...続きを読む(全238文字)

休暇については、完全週休二日制(土日)ですが、システム変更を土日のいずれかに行うため、休みなしで二週間働き続けることもあります。
業務が忙しいため、振...続きを読む(全197文字)

平日は22時までが常態化しているが、各自の裁量で適宜早い時間に帰る事が可能。
土日は繁忙期以外は出社なし。一週間程度であれば、事前に伝えれば年末年始や夏...続きを読む(全161文字)

仕事を通じて若いうちからマネジメントスキルが身につく。
大規模ではないが、数名から20人前後までの進捗管理、課題管理、要員計画等で身に付けたスキルは、社...続きを読む(全191文字)

入社理由は、人間的な魅力と仕事内容。
毎回1時間の面接および先輩職員達と話せる場があり、ギスギスしておらず楽しく仕事をしている様子が想像出来た。入社後も...続きを読む(全230文字)

勤務時間と技術に取り残されるところ。
徹夜などは基本的にないためシステムエンジニアとしてはマシかもしれないが、平日9-22時だけでは仕事が終わらない。プ...続きを読む(全212文字)

給与については、5年目まではほど年功序列で昇給していく。
キャリアパスについては6年目くらいからコンサルタント系、プロジェクトマネジャー系、ITアーキテ...続きを読む(全160文字)

保険業界のリーディングカンパニーであるニッセイの大規模システム開発のプロジェクトマネジメントに従事できる点は、良いスキルを持つにけられる。ただし、総じて、...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは部署による。ニッセイ系の部署や基盤系の部署は比較的残業時間が多いのではないか。出産、育児、介護に関しては、休暇制度は整っており、取得...続きを読む(全168文字)

日本生命の子会社ということでこれまでは日本生命のシステムを担ってきたが、日本生命システムでの収益が減ってきたこともあって、今後は他保険会社へのシステム導入...続きを読む(全174文字)

プライベートとのバランスは取れていない人が多いと思われる。
退職希望者の話を聞いても拘束時間が長く、仕事量が多いため、退職したいという意見が多い。
土...続きを読む(全155文字)

給与については安定している方だと思われる。
評価制度については今年度より新しく変わり、成果主義を目指している。
ただし、できたての制度ということもあっ...続きを読む(全166文字)

出産、育児をしてまで続けている人は少ない様に感じられる。IT業界ということで拘束時間が長いためと思われる。出産、育児をしている人は総務が多く、実際にIT職...続きを読む(全226文字)