20卒 最終面接
総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 大手デベロッパーの一つである住友不動産は選考過程が不透明です。実際に選考という選考は最終面接のみで、最終面接以前の選考は社員との座談会やイベントへの参加回数などが関係していると私自身感じました。また、社員の方からは「選考に関係ないから」という言葉がよく聞かれましたが、バリバリの選考になっているので、3月1日以降のイベントは全て選考の一部であると意識したほうが良いです。座談...
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住友不動産の本選考
本選考体験記(2件)
20卒 | 東北大学 | 男性
16卒 1次面接
16卒 | 早稲田大学 |
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. ディベロッパー業界は事業内容がほとんど同じであるため、企業研究が非常に難しいですが、この住友不動産は競合他社の中でもかなり特殊な戦略で事業を打ち出しているため、比較的他社との違いを明確にしやすいと思われます。しかし、企業のホームページなどにはほとんど情報が載っていないため、日本経済新聞で情報を集めて仮説を構築していくか、もしくは説明会等に参加して、社員の方に自社の特長を直...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
- Q. 住友不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 地震に強い都市「東京」の創造に携わりたいと考え、デベロッパー業界を志望した。中でも住友不動産である理由は、法定再開発やビルディング事業に力を入れているからである。法定再開発により、災害の発生リスクの高い地域の再開発に積極的に関与することができ、ビルディング事業に強みがあることにより、オープンスペースの確保につなげることができる。南海トラフ地震や関東大震災等の震災が近くに迫...
18卒 志望動機
総合職
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 住友不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 地権者に寄り添い「土地を創る」貴社で、「地域の人々が幸せになる街の未来」を創りたいと思い志望します。 私はTBSでの気象原稿作成業務を通し、「大勢の生活基盤を支え、笑顔にする仕事」にやりがいを感じ、総合デベロッパーを志しています。中でも貴社の若いうちから裁量が大きく、既成市街地の再開発に強みを持つ点に魅力を感じています。私の小さな目標達成を積み重ねる強みを活かし、地権者...
18卒 志望動機
総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
- Q. 住友不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 【街づくりという形に残る仕事を通じ、人々の生活を豊かにしたい】私は学生時代に〇〇ユースでプロを目指し、常に結果に執着してサッカーに取り組んでいた。またベトナム滞在時には、街が開発されることで人々の生活が良い方向に変化していく様子を目の当たりにしてきた。そこで、再開発に強みを持ち常に高みを目指していく貴社にて、街づくりという形に残る仕事を通じて、人々の生活を豊かにしたいと強...
エントリーシート
20卒 本選考ES
総合職コース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを２つ教えてください。 【①-1 １つ目の具体的内容】(改行不可) 50文字以上200文字以下
- A. 長期国会議員インターンの中で携わった衆院選での経験を述べる。約40人の社会人が在籍する選挙事務所において、私がリーダーを務める学生チームには役割がなく、メンバーのモチベーション維持が大きな課題だった。そこで自ら行動を起こした。議員が若者からの知名度が低いという課題に対する解決策としてSNS戦略を立案した。明確な役割がない中でも、事態を好転させるか否かは自分の行動次第であることをこの経験から学んだ。
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代力を入れたこと①
- A. テニスサークルの会計担当としてサークル会費増額を防ぐため支出改善に注力しました。 私が会計を引き継いだとき、来年度の年会費を1000円増額する必要があるという問題がありました。そこで私は過去3年分の収支をエクセルにまとめてた上で比較し、節約出来る項目を洗い出しました。その上で練習を自由参加から事前出欠確認制に変更することや卒業生まで配布していた会報を希望制に変更し、会費の現状維持を達成しました。
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを２つ教えてください。 【１つ目の具体的内容】 50文字以上200文字以下
- A. 【ベトナムでの長期インターン】私は約半年間に渡り、ハノイにある人材紹介会社にて、在ベトナム日系法人向け営業に取り組んでいた。来越当初は初めて体験することが重なり非常に苦労した。フルタイムで社員と同条件での仕事、発展途上国での過酷な生活、外国人とのコミュニケーション、それも現地に知人が一切おらず頼れる人もいない状況だった。しかし、グループ11カ国26拠点の最高営業成績の樹立を目標に向け努力し続けた。
面接
- 1次面接
- 最終面接
