21卒 冬インターン
2020年2月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
地方開発におけるホテル事業のコンセプト提案
グループワーク＋昼食兼フィールドワーク＋座談会。グループワークは紙でアウトプットを出す必要がある。その分時間がかかる。フィールドワークで、物件を見せてもらえる。
森トラストのインターンTOP
森トラストのインターン
インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの内容(3件)
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
21卒 冬インターン
2020年2月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
会社概要説明/飛騨高山の森トラスト保有地に未来のホテルを立案せよ
午前中は会社説明とグループワーク．お昼ご飯は森トラストが運営しているレストランで食べた．お昼ご飯の後は一時間くらいで本社付近の森トラストの保有物件を見学し...
20卒 冬インターン
2019年1月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
ある土地に建てるビルの構想を考える
ある土地に建てるビルの構想をチームで考える。チームに一人若手現場社員がつき、アドバイスをしてもらえる。チームごとに発表を行い、社員から簡単なフィードバックをもらえる。その後現場社員との座談会が行われた。
続きを読むインターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
社風が自分に合っていると感じたため．あまりがつがつは働きたくないけど，総合不動産デベロッパーとして街づくりをしたいという人にはおススメ．また，食堂がラウン...
若手〜中堅社員の方と話したが、個々の目標を持って働いている人間が少ないと感じたため。会社の流れになんとなく合わせながら働いている印象を持ってしまった。他の...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
選考での優遇はなかったが，会社の理解が深まるので，うまく消化できれば有利になる．この企業の理解を深めるのは容易ではないので，その点でも有利かもしれない．ま...
1Dayインターンシップであり、かつ複数日開催であったため、参加学生は非常に多い。そのため、本選考で有利になることはないと思われる。社員の方がメモをとっている様子もなかった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
不動産デベロッパーに興味を持っており、大手から中堅まで幅広く企業研究を行っていた。一方で、本選考に際し、デベロッパーだけを受けるつもりはなかったため、金融やメーカー、鉄道などその他の業界も見るようにしていた。いずれにしてもワークライフバランスの取りやすいかを一つの軸にして、業界・企業研究を行っていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
デベロッパーに対する志望度はやはり強固になり、その上で森トラストに対する志望度も上がった。また、デベロッパーを志望する上で、体育会系の雰囲気が強いところは自分にはあまり合わないと感じるようになっていた。そのため、先輩から話を聞いたり、就活サイトを利用するなどして、不動産デベロッパーの中で自分とマッチしそうなところを探すようになった。
続きを読むインターン当日の感想
参加して学んだこと
デベロッパーの仕事の楽しさだけでなく、難しさも実感できたように思う。当たり前だが、どんな企業もビルのテナントに入りたいと考えているわけではなく、数多くあるビルの中から選んでもらう上でどのような点をメリットとしてアピールしていくかが重要であることを学べたのはよかった。
続きを読む参加して大変だったこと
ワークにおいて、ビル内にいれるテナントを考えていき、最初はコンセプトを決定するように指示される。コンセプト決定後、それに合わせてテナントを決定していくのが非常に難しかった。収益もある程度考えるように求められるので、コンセプトで迷走すると具体的に考えていくのが難しくなる。デベロッパーの仕事の難しさを実感できた。
続きを読む印象的なフィードバック
チーム内に一人社員がつくので、都度都度アドバイスやフィードバックがもらえる。特にその構想で収益が得られるかどうかについてはかなり詳しくアドバイスをくれた。その土地のビルに入ることによるテナント側のメリットをよく考えるように言われたのが印象的であった。
続きを読む選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたの強みと、それが活きた経験を述べよ。
- A. A. 私の強みは、調節役的リーダー力だ。多様な考えを受け入れ、柔軟に調整する事で、組織のパフォーマンスを最大化できる。高校時代に所属していたバスケ部では関東大会出場を目指していた。しかし予選でプレーの連携ミスを多発させ、敗退してしまう。私は連携ミスの主因は部員同士でプレ...
21卒 インターンES
総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 女性
- Q. (1)参加ご希望日程をお選びください。(複数選択可)
- A. A. 2020年1月29日 ■神谷町の都市開発&エリアマネジメント体験コース、2020年2月10日 ■神谷町の都市開発&エリアマネジ メント体験コース、2020年2月17日 ■地方創生ホテル開発&ベンチャー協業体験コース、2020年2月25日 ■地方創生ホテル開発&ベン...
18卒 インターンES
総合職
18卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代に行って、誇りに思うことを教えてください。（100）
-
A.
A.
私が誇りに思うことは卒業論文が学科内2位に選ばれたことである。街づくりプロジェクト内の照明計画の検討が私の研究であり、教授だけでなく住民や行政の方々など様々な人を巻き込み、住宅等で実施実験を行えた。 続きを読む
18卒 インターンES
総合職
18卒 | 横浜国立大学 | 女性
- Q. 学生時代に行って、誇りに思うことを教えてください
-
A.
A.
アルバイト先の居酒屋で売上アップの目標を提案し、現状の客観的な分析で集団を目標達成に導いた事。初期、中期それぞれで課題解決に向けた案を出し１年後に目標達成、店長からも状況分析の能力を認めて頂きました。 続きを読む