この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず新卒で入社したものは、一ヶ月間の新人研修を受けます。
これがなかなか厳しいいものでした。
配線図の読み方や工具の取り扱い、漏水対応など様々なことを叩...続きを読む(全162文字)
いずみビルクリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いずみビルクリエイト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にいずみビルクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず新卒で入社したものは、一ヶ月間の新人研修を受けます。
これがなかなか厳しいいものでした。
配線図の読み方や工具の取り扱い、漏水対応など様々なことを叩...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では昇給ありと記載があったが、実際に働いている人から自分が働いて5年たつが昇給はないと言われ、モチベーションは...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は積極的に使えるが、夜間(面接時には聞いていない業務)の点検などで使えないときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年くらいに退職を検討しています。
まず理由は仕事のやりがいが全くないのと、給料が低すぎる事です。
特に新卒で入った人は悲惨です。
まずどんなに資格...続きを読む(全169文字)
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やりがいなんてありません。電球交換したりトイレ詰まり対応。またメーター記録だけでなんの面白みもない。
またそれらの仕事をしても別に評価されない。
また評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | いずみビルクリエイト株式会社 |
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フリガナ | イズミビルクリエイト |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 106人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河本德之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5321-7855 |
URL | https://www.ibckk.co.jp/ |
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