リクルートキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全388件） 9ページ目

【良い点】
成果に対して全うに評価してくれる。仕事の報酬は仕事で、よりハードルの高い仕事をクリアすると、よりハードルの高い仕事がきて、成長を実感できる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給が高く、みなし残業手当もかなりしっかりついたため、賞与額を差し引いた状態でベースはたかかった。
賞与は実績に応じてランクにより支給され、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
みんな仕事に前向きで情熱的な人が多い。また、働く環境もとても整っていた。辞めてしばらく経過して考えるととても恵まれた環境だった。その環境に甘ん...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外部からの印象は非常に高いと感じる。
給与ベースは高い。また、ＷＩＬＬを聞いてくれるチャンスがあるためいくらでも挑戦できる機会はある。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の年収にかなり開きはあるが、正直業務内容は変わらない。むしろ契約社員の方が大...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価は男女平等で、女性でも活躍できる。ただし、実力社会のため、生き残るのは大変。年収1000万を超えるのはマネージャー（課長程度）からだが、同...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社一年目、標準的な査定で年収450万。これにインセンティブ等が加わる。住宅補助は無いし、外資と比較したら、必ずしも良いとは言えないが、一般的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
前向きな社員が多く、明るい職場でした。仕事に後ろ向きな、愚痴を言うような方はあまりいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
転職活動で、ネームバリューのアドバンテージあり
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが正しいわけではない。ここで学んだことや、仕事の進...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT業界の中では、それなりで中間より少し上くらいの給与水準である。親会社が大手のため福利厚生はそれなりに充実していたが、年俸制だったためボーナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列的な考え方はあっても最初の2年まででそれ以降は完全に実力主義である。極端な例では新卒30歳で部長もいれば平社員もおり、待遇も倍は変わっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新卒で500万円近く頂けていました。この水準はなかなかないと思います。そのぶん仕事はハードですが、
ひとつひとつをきちんとこなしていけば必ず評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブが頻繁に入るので、臨時収入はある。成果を出せば、収入に反映される。評価も定量でわかりやすく、面談時にアピールもできるので、やって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
目標が明確に設定されており、結果を出せば評価をしてくれる。また、プロセスもしっかりと見てくれ、評価してくれる。また、半期ごとの評価のため、半期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収はかなり高い。ただ世の中で通用する実力にともなった年収かというとそういうわけではないのでこの会社で年収が高かったとしても勘違いしてはならな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半期ごとのMBOがある程度機能しているので、評価の妥当性は担保されていると思いますし、仕事の難易度と報酬は社会的平均より高い状態にはなってると...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社会の雇用インフラを目指しているだけあり、仕組みを決めてそれを量産していくスタイル。そのため生産性は非常に高く、Ｑでキャリアアドバイザーが20...続きを読む(全283文字)

【良い点】
給料面に関しては納得をして働いていた。数年続ければある程度の収入は見込めるが、長年勤めるような会社ではないため、人の出入りも激しく、ステップア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
うわべだけでない評価制度とキャリアプランを上司としっかり相談する仕組みが整っている。評価制度はできるだけ定量化できる目標まで落とし込み、かつ結...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やっていることに応じて正当に評価される。半期に一度面談、自己申告など多方面から評価される制度がある。
また、成績に応じてボーナスに大きな影響が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は20代前半ではいいほうかとと思います。見なし残業が40時間くらい?だったかついてました。見なし残業を越えた分もきちんと残業代ついてました...続きを読む(全212文字)

【良い点】
半年毎の評価。役割等級でのミッショングレード制。目標設定、中間レビューなど、納得感を大切にした面談が実施され、妥当性はたかい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前職では年収300万円の第二新卒でしたが、転職時に前職の年収に関わらず社内の給与テーブルにのせ約200万円ほど年収があがりました。当社の他に3...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張ったから給料が上がっていくという感覚はなかったです。私の場合、運もよく担当先の景気もすごくよかったからというだけで、評価されました。あと雰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成長スピードがとにかく早い。かなりの量をこなすため、非正規社員の区分でありながら仕事が常に多い。他の会社の正社員よりも仕事している実感は常にあ...続きを読む(全290文字)