昭和アステックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属の現場監督者は、全国の営業所を転々として各現場の工事に従事する形になりますが。
その出張に関わる交通費、住...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
技術職としての採用で入社しました。
本社の部署に配属され、各地の現場に数ヶ月スパンでの出張を一年中している形でしたが、出張中の住居費や光熱費は...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

面接では残業代は全てつくといわれていたんですが、実際には18時間までしか付かずあとはサービス残業でした。
有給も取りづらく、2ヵ月連続勤務などもありまし...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

60連日出勤等が多々あります。残業は26時間までしか支払われずサービス残業時間は100時間を毎月軽く超えます。忙しい時期にはその倍はあると思ってください。...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

給料、評価制度は他の企業に比べて悪くはないと思います。
年収は25歳で300万円くらいです。
評価制度は毎日上司が、仕事ぶりを細かく見ています。
良...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

時間外手当は、残業、休日出勤合わせて26時間の申請です
時間外は、部署・業務内容により月平均100時間以上あり
休日出勤は、代休(3か月以内)でとるよ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 設計
• 正社員

海外にも進出しているので興味があれば特に英語をしゃべれなくても簡単に海外に行かせてもらえます。もちろんそんなにフォローしれくれる先輩方々が一つの海外現場に...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 正社員

仕事量の多さに不安を感じました。現場駐在中は平気で3カ月は休みなしです。残業代がつかないのはいいとして、その残業をした時間を申告することすら許されない会社...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

待遇/労働環境
他の方からも挙がっていますが、給与面に関しては残業が多いにも関わらず、残業代が全額支払われないので精神的に非常に辛いです。
また、現場に...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 経理
• 正社員

人間関係の温かい会社であったと思います。
その様な中で退職を決定づけたのは、当時の業績悪化で、なんだか社内の雰囲気が一時的に暗い感じになったからです。
...続きを読む(全211文字)