トッププランニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

新卒でも、顧客と直接やり取り、設計、現場対応までを経験できるので
他企業よりも多くの経験はできると感じた。

１から10まで先輩について、教わることは基本...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

元請け会社の為 工程等の調整はききやすいのは良い。

繁忙期に関わらず、設計サイドは残業が多いので
帰宅時間が遅い。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

良い点 : 数字を上げ、評価をされれば年末の賞与が増える形の為
能力があり継続的に成果を上げ気に入られる人には合っていると思う

悪い点 : 評価の方法...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

良い点 : 一年を通して、案件を成約していき 評価をされていけば
社員の方は親身に相談を聞いてくれる方が多い
案件を一通りを任せられるのでやりがいはとて...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

設計からデザインまでできるので、作品を世に伝えれる点が
とても良い。

重飲食、アパレルなどの案件は少ないので 実績を残したい人には向かない続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
webサイトの目立つ所にある社内の様子のように見える画像は全く関係無い会社の写真。また、新規...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職の人間は内装に関して一切興味を持ってないと公言しているので、設計に関する余計な口を挟まれる事は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に特別徴収で無く普通徴収である事を敢えて説明せず、面接時に(見か上）手取りはその金額で...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
短期間だったので詳細はわからないですが、社長は面白い方のように思いました。くだけた社長で繁華街にいる兄ちゃんみたいな印象です。長く勤めていたら...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長がザックリしている点。面白い人だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に短期間在籍していました。業務は法人営業と...続きを読む(全229文字)