上野商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
サービス業になってくる為、お客様との関わりは常にあるが常連のお客様などとの関係性を築けたら色々な話を聞けたり楽しい事もある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にシフト制のため、土日祝日は休みではないが、予定がある際などは休みを貰える。勤務日数も調整可能な点は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年、給与はかならず多少なりとは上がっていく。役職の肩書きもスタッフから管理職になる間にもあり、役職が上がるにつれてきちんときちんと給与に反映...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収、評価制度に関しては皆無です。何年いても収入はほとんど上がりません。またボーナスもあると書かれていましたが、ないも同然。事務社員に関しては...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は全くなくしっかりと毎日定時で退社出来ます。なので仕事終わりの予定などはとても組みやすくアフターファイブは充実させる事が出来ると思います。...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

【良い点】
まことに残念ながら良い点は見つからないですね。
問題を起こす人間がいる場合、職場移動を受けられるのでなるべく早めに申告しましょう。
問題を上に...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

社員と管理職の間では頻繁に情報交換が行われており、営業部の場合は特に帰社後にコミュニケーションがあったかと思います。机上での研修や紙面のマニュアルはなく実...続きを読む(全163文字)