ビズネットの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現状では組織が小さいこともありキャリア開発やスキルアップは難しい。
かなり上までいかないとマネジメントなどは学べず...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較していい方だと思う。
ワークライフバランスも整えやすく、仕事とプライベートを調整しながら仕事が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整えやすい。
有給休暇消化も自由に取ることができ、社内も理解がある。
残業も場所によりまちまちではあるが、平均して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
親会社が大きいという事で福利厚生に関してはそれなりと感じた。良い意味のギャップではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のマ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少ない。
特に20代の女性とかって数名では。会社ではお会いした事すらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職理由で良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスの従業員が何を思っているかもっと聞いた方が良い。
上位層の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転職組は前職の給料が加味されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の賞与のギャップはあると思った方が良い。
提示され...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある意味アットホーム。経営層がいない場では、割と忌憚無い意見が言える（かといって改善はしませんが）現在の会社が割りと皆さん猫をかぶっているので...続きを読む(全280文字)

【良い点】
管理職含め発言しやすいフラットな関係
フレンドリーな雰囲気
個人裁量で動きやすい
福利厚生は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業中心の営業の為、上場企業の部長・役員クラスとの人脈形成が可能。
顧客の問題解決型のソリューション営業の為、物売りでは無い営業スキルを身...続きを読む(全258文字)

産休を取り、復帰して時短勤務をしている女性社員が多く、それについての偏見も無いため様々なワークライフバランスで働ける職場。また会社側でも女性社員に関わらず...続きを読む(全173文字)

制度としては特筆するべき特徴は無いが、有給は40日まで。その他、産休、育休など必要な制度は整っている。
福利厚生は以前は福利厚生会社の制度に加入していた...続きを読む(全151文字)

周りのやる気のなさが半端じゃないです。電話がなってもなかなか取らず、中には常習的に居留守を使っている人もいます。そういう人に対しても注意もしないのに、困っ...続きを読む(全214文字)

昨年ジャスダックから上場廃止してPグループに復帰。今後は業績次第だが、業績は下がる一方で、Pに吸収は明らか。
現在は吸収待ち状態でやる気ゼロ。
今後は...続きを読む(全195文字)

社員はほぼやる気のない人の集まり。経営陣は6時には退社してしまい。部長・課長も6時に退社。となると自然と平社員も6時に退社して6時半にはオフィスに人もまば...続きを読む(全261文字)

間接財の調達や物流の改善・コンサルティングを行う会社です。
ホームページが、若干不安定で、見ようとしてもなかなか表示されません。
トランザクションが原...続きを読む(全163文字)

派遣社員に対してはかなりドライな対応といった感じなので、普通に出社してれば評価が下がる事は無いと思いますが、逆に評価が上がることもありません笑
所詮は派...続きを読む(全156文字)

ざっくりと派遣切りです。売り上げが良くないと思われる話を何度か聞いていましたので、それほど驚きはしませんでしたが、段階的にほぼ全ての派遣社員を解雇していま...続きを読む(全158文字)

在職時はかなり伸び悩みをしていたようで、イロイロなことを縮小していたように思います。残業に関しても極力控えるような動きをしていたし、社長も変わったり売り上...続きを読む(全130文字)

たんたんと業務をこなすだけだったのでとくにやりがいとかはかんじませんでした。
まぁ派遣なんでそんなモンなんでしょうけど。派遣に対しての仕事のすみわけは凄...続きを読む(全150文字)

ワークバランスはとてもよかったと思う。プライベートと仕事の両立は可能です。派遣は主婦の在籍も多くて、子供が風邪をひいたりしてもスグに帰れるので安心して仕事...続きを読む(全155文字)

コミニケーションは特段良くない。一般社員から色々な提案事項はするものの、結局は上だけで色々と決めて、部下に意見を求めようとかそのような考えはないようだ。グ...続きを読む(全162文字)

同業他社と比較すると色々な面で遅れている。売り上げもそうであるが、色々と思索を繰り出す事は繰り出すが。どれも成功はしていない。年配者の高給取りだけが途中入...続きを読む(全153文字)

コスト削減の一環として何故か、会社の福利厚生が従業員に何ら説明が無くなってしまった。コストに対する意識は理解が出来るが何故にモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全155文字)