シュワルツコフヘンケルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多く、働きやすかったです。正社員の方も女性が多く、育児をしながら働いている方もいました。正社員の方はキャリアも積みやすい環境だったと思い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方は穏やかな人が多かったです。
管理職の方と会う機会はあまりありませんでしたが、人間関係は良いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中会社の体制が変わって、辞めさせられる派遣社員の方もいました。仕方がないで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員としては良い方だと思います。定期的に時給を上げてくれたので、最終的には良い時給になりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
工場なのて、単純作業でした。覚えてしまえば簡単です。忙しい時は忙しいですが、暇な時はマイペースに働いていました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と入社後しばらくしてからの作業内容は異なりました。
仕事を覚えると、別の仕事もやっていくようになるといった感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日休みなので、ワークライフバランスは取りやすかったです。有給もたくさんあって、自由に取ることが出来ました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
外資なので、結果さえだせばどんどん上に上がれます。営業マンも売上に貢献できれば表彰され、マネージャーになれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全272文字)

【良い点】
親会社がヘンケルなので、女性の産休育休に対しても理解があります。グループ全体を通して人事も同じなので、会社間で隔りなく、取得可能な状況にありま...続きを読む(全181文字)

中途採用で入社しましたが、良い上司、先輩に囲まれ楽しかったです。
退職を考えたのは、提案、提案といって商品を売りこむ事に疲れたのと、同僚がウソをついてま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)