モール企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長に気に入られるような態度をとっていれば、給料が上がる。社長の目の前で「これだけ頑張ってますよ。でも不満はありませんよ」という態度を示せば自...続きを読む(全188文字)

私は満足していた点はありませんでした。現場同士はかなり上手くいっていましたが、管理職である社長が来ると一気に雰囲気が悪化。かなりぎくしゃくします。常に監視...続きを読む(全150文字)

「あくまでも元従業員としての個人的な意見ですが」ワークライフバランスは殆ど保たれていませんでした。この会社に限らずとりわけ飲食業界はそのような会社が多いと...続きを読む(全150文字)

事業の将来性は低いですね。なので、社長も仕事関係の飲み会をお店で開いたりとかなり必死なようです。イタリアンレストランなんて競争相手はごまんといます。しかし...続きを読む(全168文字)

社員は店長であるシェフとキッチン担当のみです。社員は仮に入ってもあの社長が原因で辞めてしまい、他にはいません。女性はバイトで2人ほどいました。バイトなので...続きを読む(全208文字)

社風はかなりネックでした。周りの先輩とはかなり上手くやれていましたが、問題は社長です。あの社長とは最後の最後まで合いませんでした。私はかなりの激務で体調を...続きを読む(全263文字)

昇給と言う概念はありません。日々の売り上げが上がったとしても喜ぶのは社長と店長であるシェフだけです。他の社員やバイトは何があっても給与は変わる事はありませ...続きを読む(全158文字)

研修と言う制度は無く、初日から勤務開始です。もう分からなければその場で聞いて、業務をこなします。なので、待ちの姿勢では務まらないと思います。ホールであれば...続きを読む(全237文字)

休日は日曜日のみです。あとは土曜日はランチが無いので午後から出勤となります。住宅手当含めた福利厚生は全くありません。唯一あるのは交通費全額支給です。あとは...続きを読む(全236文字)

かなりの激務です。あの激務をこなした時には遣り甲斐??を感じました。社長は精神論がかなり好きで、何かにつけて精神論で説教して来ます。精神論で社員のモチベー...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
すごく自由です！フレックスなので、午後から会社に行くこともできます。教育体制がかなりしっかりしているので、勉強になりました。女性の管理職がとて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも安定した大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてのベンチャー的社風がもう少しあると面白いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は目立った福利厚生等はありませんでしたが、ワークスペースが豊富で日によって作業場所を変えられるのは気分転換にも良かったと思います。

プロ...続きを読む(全159文字)