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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクエアソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクエアソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクエアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクエアソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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スクエアソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スクエアソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先に出ている時は残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で請け負っている案件など、自社で作業をする場合には基本的に残...続きを読む(全309文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

スクエアソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風と言ってしまえばそれまでですが、良い意味でも、悪い意味でも体育会系のノリが過ぎるところですかね。(上に行くほど...続きを読む(全191文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にお客様先に常駐しての業務となりますが、とりあえず明日からどこどこに行ってくれということはなく、ある程度はスキルを考慮してアサインしてく...続きを読む(全162文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員評価に関しては直属の上長に裁量が与えられていて、評価基準も明確なところは好感が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくと...続きを読む(全180文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格を取ると一時金がでるが、金額は低いためほとんど資格を取る人がいない。
また資格を取るような社員は、資格を取得後そのまま転職してしまうこ...続きを読む(全184文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して資格取得の目標を与え、それを通してプログラミングスキルを身に付けさせようとしていたところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープン系のシステム開発が増えていく中で、新卒で入社した会社では汎用系の仕事が多く、先行きに不安を感じていたところに知り合いより声がかかり、入社となりまし...続きを読む(全160文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年ごろから給料の一部が
支払われなかったり遅延するようになる。
リーマンショックの影響と説明されるがそれ以前からのグループ全体の経営が悪化して...続きを読む(全154文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣でハッキリ言ってモチベーションを高く維持しながら仕事は出来ません。
上の人間が現場の苦労をまるで理解せず、出来る社員に負担ばかりを強いるため...続きを読む(全178文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足しているもんか(笑
満足していたら、かようなサイトで情報収集してないって。
評価制度?
そのようなもの、ない。
いや、過去にはあったが、うやむ...続きを読む(全184文字)

株式会社スクエアソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2001年入社です。
今は、遅ればせながら転職を考えています。
経営層に理念がなく、行き当たりばったりの経営で、かつ社員に給与遅延を強いてそれを当たり...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の大企業という感じで、福利厚生は大変充実しておりました。
ディズニーランドのスポンサーをしていたので、その割引券がもらえたり、限度額の大き...続きを読む(全183文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月3万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)

スクエアソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクエアソフト
設立日 1995年9月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 岡村肇
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地
電話番号 03-5256-5025
URL http://www.g-square.co.jp/SquareCreate/
NOKIZAL ID: 1367508

スクエアソフトの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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