MESSAGE: 「人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する」

パソナテックの新卒採用・就職・企業情報

株式会社パソナテックの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数561件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社パソナテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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パソナテックはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社パソナテックは、「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、システム・アプリ開発をはじめ、システム導入、コンサルティング、人材育成など多岐にわたるITソリューションを提供している会社です。

ブランドスローガンは、『Humanware Changes the World』
「人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する」という想いが込められています。

◇注力領域◇
昨今、多くの企業が課題としているDX推進。
競争力、収益性、顧客体験などで優位性を保っていくためには必要不可欠です。
私たちはそんな課題に対してお客様から依頼されたものをただ創るだけではなく、本質的な課題を見出すことから始まり、本当に必要なものを試行錯誤しながら一緒に創り上げていく「共創」を実現し、より良い社会創りに貢献して参ります。

・当社の強み

【働きやすさ】人の良さが自慢！社員の定着率90％以上！

＜オープンなコミュニケーションが自慢！＞
パソナテックの入社理由第一位は、「社員の人柄・雰囲気が良かった！」

パソナテックには「社会の問題点を解決する」という企業理念に共感し、
日々お客様に真摯に寄り添いながらイキイキと前向きな社員が活躍をしています！

リモートワークの機会が増えた現在では
teamsやslackといったビジネスチャットツールはもちろん
バーチャルオフィスの活用で、オンラインでも雑談や相談、
積極的なコミュニケーションが図れる環境づくりを行っています！

エンジニアが主体となって、
お互いのスキルや経験を共有する勉強会やワーキンググループもあり、
部署を超えたエンジニア同士のコミュニケーションも盛んです。

先輩社員への質問もしやすく、成長のための課題を与えたり
時には先輩社員が伴走し、見本を見せたりすることも。
共に支え合ってチームで成長する文化があります！

【"なりたい"を実現】IT×人の力でより良い社会を実現する！

パソナテックは、国内大手企業からベンチャー、注目企業まで、
業界業種問わず600社以上の企業が抱える課題に対して、
最適なITソリューションを提供しています。

昨今、多くの企業が課題としているDX推進。
今後、企業として成長していくためには必要不可欠な取組みです。
私たちはそんな課題に対してお客様から依頼されたものをただ創るだけではなく、
本質的な課題を見出し、本当に必要なものを試行錯誤しながら
一緒に創り上げていく「共創」を実現していきます。

そのために、
特定の分野でスペシャリストとして活躍するも良し、
様々な業務に携わり幅広い知見を武器に活躍するも良し、
マネジメントや後輩育成で活躍するも良し‥

あなたは将来どんなエンジニアになりたいですか？
「より良い社会創りに貢献したい」という想いを胸に、
様々なプロジェクトに関わりながら、
「あなたの"なりたい"」を一緒に叶えましょう！

【成長の機会】様々な制度を活用して、自身のキャリアを創造！

パソナテックでは、研修制度や福利厚生を通じて
エンジニアが学びたいときに学べる環境づくりに取り組んでいます！

★チャレンジポジション制度
パソナテックが注力をする市場価値の高い技術領域を担うポジションに応募が可能な制度。
新規プロジェクトや新たな技術へ挑戦の機会に自ら手を挙げ、チャレンジすることで
エンジニアとしての社員の成長と社内の活性化を目的としています。

その他、資格取得支援制度や書籍購入補助制度、トレーナー制度など多くの制度が利用可能。
エンジニアが働きながら、自身のキャリアを形成する環境が整っています！

また、パソナテックは成長のためのフォローアップ体制も充実。
一緒にお仕事をする先輩、上司はもちろんの事、より多角的なサポートを実現するために
「エンジニア専門の人事部」があります。
定期的に面談を実施し、エンジニアの声や想いに対してしっかりと向き合っています！

・当社の課題

人材供給力の強化と海外人材のマネジメント

国内でのエンジニアの供給が難しくなる中、人材供給力強化のために、地方自治体や大学と連携をした国内での人材育成と外国籍人材の来日支援を積極的に行っています。それと同時に、海外人材のマネジメントが急務になっています。グローバル人材の育成やより良い人事制度の構築に力を入れていきます。

・向いている人

・本気でエンジニアとしてキャリア形成したいと考えている
・エンジニアとして多様な技術を身につけたい
・様々な課題をテクノロジーを活用して解決できる力を身に付けたい
・最先端の技術に触れながら新たな領域にチャレンジしたい
・お客様と寄り添いビジネスを創造する役割を担っていきたい
・相手の目線に立って物事を考えることが得意
・チームの仲間と一緒に何かに取り組むことが楽しいと思える

・向いていない人

・自分のスキル/経験は自分"だけ"のものでいいと考えている人
└パソナテックのエンジニアはそれぞれが自身の強みを生かし、時にはスキルや経験を共有しあいながら成長していくメンバーばかりです。自分だけが成長できればそれでいい、ではなく、周囲と時には情報を共有したり、教え合ったりできるような関係を築いていきたい！という想いが大切です。

・教育制度が整っていることを重視している人
└パソナテックの新卒採用では文理不問、入社時の技量は様々です。ですが、少しでもエンジニアという仕事を理解するために学生の打ちから授業やスクールなど様々な形でエンジニアとしての知識を自分で身に付けようと行動をしているメンバーばかりです。技術研修体制はもちろん充実していますが、「まず触れてみよう！」と自ら行動を起こしている姿を見ると、エンジニアとしての活躍イメージが湧きます！

パソナテックの就職難易度・マッチ度

選考難易度 3.3/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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パソナテックの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 4.0

成長・将来性: 2.5

社員・管理職: 3.9

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 4.4

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナテックの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

パソナテックの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
特定派遣や業務委託として様々な企業に常駐して働けるため、様々なプロジェクトを経験するという視点ではとても良い経験が積めると思います。
もし合わ...続きを読む(全261文字)

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回答者：

【良い点】
所属された部署にもよるので一概には言えないが、所属する部署を担当する営業担当との密接な連携と関係値づくりがものをいう。なぜなら、クライアントコ...続きを読む(全236文字)

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回答者：

【良い点】
関係値さえつくれていれば、非常に決め細やかなフォローはしてくれるので、それ次第だと思います。現場にいない人が現場の緊迫感をリアルに伝えることは...続きを読む(全437文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)

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回答者：

30代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
ほとんど残業はなく、私生活とのバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を営業として行っていたので、...続きを読む(全118文字)

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回答者：

30代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
期間限定雇用での退職なので、引継ぎもスムーズに行われ、特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本と海外で報告ル...続きを読む(全105文字)

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回答者：

【良い点】
パソナグループとしての知名度があり、大手企業からの引き合い、官公庁からの引き合いが多い。
受託もやっており、働く門戸は大きい。
ベネフィットワ...続きを読む(全179文字)

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回答者：

【良い点】
IT×人材というコピーに惹かれた。人事の方の印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあると聞いていたが入ったら...続きを読む(全114文字)

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回答者：

【良い点】
産休育休がとりやすい雰囲気で、復職率100%を実績としていた。いい意味で男女格差は感じられず、働きやすいと感じた。
女性の管理職もそれなりにい...続きを読む(全125文字)

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回答者：

30代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

【良い点】
社員がみんな優しく仲が良い。自分がやりたいと提案したことは挑戦してもらえる風土がある。社長との距離が近い。
ママさん社員も多く、ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

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全ての社員口コミを見る（561件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナテックの学生の口コミ・評判

まだ株式会社パソナテックに関する口コミはありません。

パソナテックのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

就職イベントに参加して、面識がある人は皆受かっている印象

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

聞く時の態度や楽しそうに話すことを意識した。とても話しやすい空気を作ってくださる面接官だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかで話しやすい。積極性や覚悟をアピールした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔でコミュニケーション

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の軸とマッチした

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1次面接は会話のキャッチボールが出来ていればまず問題ないと思います。グループ面接であるため、話が冗長にならないよう、準備はしておくべきです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄の部分、ITへの興味関心の部分を何より重視されていたように思う。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

とにかく笑顔を意識した。うまく話せない質問もあったが受かった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（119件）

パソナテックのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. テームでアプリ開発する初級者から中級者向けのインターンシップを探しており、実務の形に近い開発を体験するため。また早い時期に情報系の方との繋がりを持つため。合宿型のインターンシップということで面白そうなイメージを持ったため。続きを読む(全112文字)

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公開日：2019年4月10日

全てのインターン体験記を見る（1件）

パソナテックの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. IT・ものづくり分野において、あなたが今関心を持っている事柄はなんですか。関心を持った理由を教えてください。（300字以内）: A. 【ローコード・ノーコードツールによる開発】
貴社の2dayアプリ開発インターンシップに参加したことをきっかけに関心を持った。プログラミングの知識が未熟な私でも、開発したいシステムを具現化出来たことに感動した。
これらの活用によって、社会の問題である「DX化の遅...続きを読む(全302文字)

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公開日：2022年3月4日

Q. IT・ものづくり分野において、あなたが今関心を持っている事柄はなんですか。・関心を持っている事柄: A. 水空合体ドローン続きを読む(全8文字)

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公開日：2021年7月19日

Q. IT・ものづくり分野において、あなたが今関心を持っている事柄はなんですか。: A. 【ローコード開発・ノーコード開発】
関心を持った理由は2点です。
1点目はローコード開発を2つの短期インターンで経験し、すぐにアプリを作ることができたからです。また、1ヶ月ほどのインターンで、スクラッチ開発でコーディングをした際に苦労した経験から、アプリの作り...続きを読む(全323文字)

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公開日：2021年6月10日

Q. 学業の中で一番力を入れたものは何ですか。: A. 私は、研究活動に最も力を注ぎました。内容は，肩甲骨の運動解析です。肩甲骨は，肩関節を円滑に動かすために必要です。肩関節は，体の中でも負担が大きく障害が多いため，運動解析は臨床現場で重要視されてきました。しかし，肩甲骨は，他の骨に比べて困難であるため未解明な部分が多...続きを読む(全215文字)

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公開日：2017年9月14日

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パソナテックの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パソナテックの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

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パソナテックの会社情報

基本データ
会社名	株式会社パソナテック
フリガナ	パソナテック
事業内容	IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 IT/Internet Business,Engineering Areas -エキスパートサービス（人材派遣）　Expert Service -プレース＆サーチ（人材紹介）　Place & Search -アウトソーシング事業　Outsourcing Service 【事業紹介】 ■システム・アプリ開発 ■システムの導入支援・コンサルティング ■ＩＴ人材育成
設立日	1988年8月
資本金	1億円
従業員数	1,367人 ※単体　※パソナグループ連結 8682名（18年1月時点）
決算月	5月
代表者	栗本裕司
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
事業所	本社：東京都千代田区大手町2-6-2 JOBHUBスクエア8階支店：札幌、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡アウトソーシング拠点：名古屋、大阪、島根、福岡
関連会社	■株式会社パソナJOB HUB ■株式会社スマートスタイル ■パソナテックベトナム　Pasona Tech Vietnam Co., Ltd. ホーチミン、ハノイ、ダナン
平均残業時間（月）	13時間
有給消化日数	11.7日 ※ 2020年度実績
電話番号	03-6872-6000
お問い合わせ先	株式会社パソナテック（東証一部上場パソナグループ）〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 TEL：03-6734-1075（平日 9：00～17：30） mail：recruit2@pasona.tech URL：http://www.pasonatech.co.jp/
URL	https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/
自社採用ページURL	https://www.pasonatech.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1578987

パソナテックの業績データの推移

株式会社パソナテックの2023年5月期

売上高: ----
営業利益: ----

	19年5月期	20年5月期	21年5月期	22年5月期	23年5月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	42億1281万9999	53億3983万	47億5336万	46億455万	23億705万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	2億5644万	6億5803万	3億6721万	2億3547万	3767万
利益余剰金（円）	18億2554万	24億357万	19億4177万	19億9364万	14億1581万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

パソナテックの選考対策

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株式会社パソナテックのインターン体験記一覧
株式会社パソナテックのインターンのエントリーシート
株式会社パソナテックのインターンの面接
株式会社パソナテックの口コミ・評価
株式会社パソナテックの口コミ・評価

パソナテックの新卒採用・就職・企業情報

パソナテックは こんな会社です

・当社の強み

【働きやすさ】人の良さが自慢！社員の定着率90％以上！

【"なりたい"を実現】IT×人の力でより良い社会を実現する！

【成長の機会】様々な制度を活用して、自身のキャリアを創造！

・当社の課題

人材供給力の強化と海外人材のマネジメント

・向いている人

・向いていない人

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パソナテックの 学生による会社の評価

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パソナテックの 学生の口コミ・評判

パソナテックの みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

パソナテックの インターン情報（ES・体験記）

株式会社パソナテック

パソナテックの 本選考情報（ES・体験記）

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株式会社パソナテック

株式会社パソナテック

株式会社パソナテック

株式会社パソナテック

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パソナテックの 職種別年収

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パソナテックの 業績データの推移

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