モリノブライズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• ブライダルサービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
シスター教育で新人育成を行うので近くで見守ってもらう安心感と常に質問し教えて貰える環境なので成長は出来る。
接客をマスターすればすぐに現場に独...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シスター制度があり、良いシスターに当たれば成長できます。社内研修もあったため横の繋がりは強いです。役員も参加していたので役員に対する親近感はあ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的止められもせず、すんなりと退職することができました。新卒社員さんが多いからだと思いますが、反面寂しい気持ちもありましたが、辞める際になに...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人がおおいので、結婚して退職しても次の人がいるので、ある意味安心してやめることができます。接客をしていて、お客様の喜ぶ顔や、一緒に悩んで決...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士が仲が良く和気藹々としていてやりがいを感じます。上司が頼りがいのある人なので、何かあってもフォローしてくれたりシスターというバディ制度...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
華やかなブライダル業界であることは変わりません。一生に一度の結婚式という舞台の衣装に関わることができることが何よりのやりがいです。
【気になる...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業が含まれており、何時間残業しても男性社員の給与は変わらない。深夜、休日出勤などの手当てもなかったの...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働いているスタッフは社員もパートもすごく良い。上層部の一族が混乱を招く。
導入したシステムも担当ではない、総務の人間が担ったりしており、人材に...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
スタッフ同士の仲の良さは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修、輪読会、ディスカッションなどがあり、その感...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 正社員

【良い点】
初めてのウェディングドレスを着たお客様の笑顔を見る時が最高です。
特にこだわりのある方に指名を頂き、ようやく理想のスタイルにたどり着けた時は達...続きを読む(全205文字)