この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境で男尊女卑の雰囲気は感じません。仕事さえ上手くこなせて、実績を積み重ねていけば、非正規社員でも正社員に採用される等、女性のキャリアアップには...続きを読む(全174文字)
東芝検査ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝検査ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝検査ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境で男尊女卑の雰囲気は感じません。仕事さえ上手くこなせて、実績を積み重ねていけば、非正規社員でも正社員に採用される等、女性のキャリアアップには...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の力量に合わせて業務を割り振られた。無理難題は押し付けられないため、マイペースで業務をこなせる点は非常に良かった。雰囲気もアットホームでピ...続きを読む(全237文字)
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教育体制は親会社と同じように扱いがされるため、特に差別されることもなく、きちんと決まった教育は受けられ、仕事に活かせるようになっている。業務に活かせるかは...続きを読む(全213文字)
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労働環境は、至極落ち着いて業務につける雰囲気である。会社の規模が大きいため、組織の理解をする
のが先決。業務内容は、部署によってしっかりとやるべきことが...続きを読む(全168文字)
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プラントならではのやりがいと満足感を得られると感じると思います。個人の業務の積み重ねがプラントの安全稼働に貢献していることを肌で感じることができるため、業...続きを読む(全176文字)
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ライフワークバランスを配慮した勤務環境にあり、働く上で非常に抵抗なく組織に入れました。ただ、就業業務が限定されているルーチン業務に陥るか現地に行くか、かな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東芝検査ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバケンサソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 佐藤要 |
本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番地 |
電話番号 | 045-770-2007 |
URL | https://www.toshiba.co.jp/tisc/ |
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