電通ダイレクトソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電通G共通の福利厚生制度が受けられる。福利厚生メニューの種類は多く充実している印象。手当類は経営状況、環境により見直されるケースもあった（家族...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人によるが、気さくで話しやすい社員もおり、2年に一度バーベキューが開催されるなど交流があった。
交流を持ちたくない人はサクッと帰れるのでそのあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
活躍されている女性社員は多く、責任ある仕事も男女関係なくアサインされていた。また、女性比率自体も高かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は特に高くもなく普通といったところ。評価は職種にもよるが定性的な部分が多く、マネージャーへの印象で左右される印象がある。ただ面談の際には、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きな組織ではないため、風通しがよくチーム間の連携もうまく取りやすい。特定のサービスを販売しているわけではないので提案の自由度が高く、会社とし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても自由な社風で、社員同士 比較的 仲が良い。サークル活動や有志旅行、半強制飲み会などは全くなく行き過ぎた感じもない。コミュニケーション能力...続きを読む(全210文字)

【良い点】
電通グループのため、社員規模の割には、きちんとした基本的な福利厚生になっている。自己啓発に関しては、電通本社での定期的な本社研修や合宿型研修も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革で、遅くまで残業する文化は無くなっている。仕事の進め方について、個人の自由度がとても高いため、かなり融通がきく。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
世界トップレベルのグローバル企業ということもあり、国をまたいだ業務フローがしっかりと整備されています。
英語を活用する機会も多いので、英語能力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は全体に低めですが、人の入れ替わりが激しいので、昇進のチャンスはあると思います。また、残業代は制限がありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活躍の場があり、国内の企業の中ではかなり風通りの良い企業であると思います。その分、実力主義でにあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は、面接でお聞きしていたものと、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に知らされていた業務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告や面接などではシフトを自由に組めることをアピールポイントとして推していましたが、実際は月60時間の出勤ノルマが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給がこんなに定期的にあると思わなかったので、比較的給与面では満足しています。前職は適応障害で退職しているので、まだ自律神経面で不安要素があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、夜勤により生活が大きく変わって来るため、その辺を理解する必要がある。給料でいえば夜勤を大量にすればその月の月収...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣業界ではあるが量販店での業務を経験しそこからスキルアップをしていくといった流れになるので色々な経験ができてよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
明確なソフトウェア開発だけを行っている会社ではなく、付随作業も行っている。顧客と接触する機会が多いので、コミュニケーション能力も長けてくる。
...続きを読む(全108文字)