電通ダイレクトソリューションズの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

出産育児をきっかけに退職する女性よりも、出産育児休暇を取得する女性の方が多いように思います。仕事の担当やパフォーマンス評価で、男性の優位を感じることもなく...続きを読む(全194文字)

同グループ内に複数の同業他社が存在する。
親会社にとっては使いやすくわかりやすい会社が第一であるがその点では疑問符をつけざるを得ない。
本業であるダイ...続きを読む(全171文字)

親会社電通に準じる部分があるため研修は充実していた。
鎌倉研修所(本社先代社長の愛人の跡地とも)での研修は時にとても有益な講座が多く
ビジネススキル向...続きを読む(全178文字)

入社当時は外資系、現在は電通グループらしさをみじんも感じさせない社風。
ダイレクトマーケティングのノウハウも社内に残っておらず、非常に微妙。
クリエイ...続きを読む(全169文字)

大分前ですが、勢いのあるとてもいい会社でした。社風も自由でやりたいことをやらせてもらえましたし、尊敬する先輩方もおりましたし、社内イベントも活発にありまし...続きを読む(全165文字)

基本的に福利厚生は本社に準じているため充実しています。子育て(小学生低学年までなら)中の女性でも働きやすい環境です。ただ、残業は多く自宅業務も多い傾向にあ...続きを読む(全153文字)

・基本売上連動
・昇進昇級は業界の状況を反映した状況
・キャリアパスは自分で考え、作っていかなければ誰も助けてはくれない。
自分の強み・経験を理解し...続きを読む(全165文字)

・やるべきことをやっていれば過剰に干渉はない
・仕事が命である社員はほぼ皆無で常識が通用する
・業界の慣習として残業をするのが当たり前のような意識はな...続きを読む(全182文字)

・クライアントのビジネス面からの支援がクライアントと同じ目線でできるところが面白い
・戦略～戦術として広告CRまで提案・能力次第で次第幅広く仕事をするこ...続きを読む(全165文字)

広告会社にある個人商店的な部分もあり、自分のやる気次第で様々なスキルを磨くことはできると思います。ですので、会社が何かバックアップしてくれるかというより自...続きを読む(全150文字)

マーケティング手法として、注目を浴びている部分もありますが、ダイレクトマーケティングという領域という概念的な領域なので、時に核がないため苦労する部分もあり...続きを読む(全142文字)

上司にも寄りますが、適切な評価をしていたと思います。ただし、社全体の業績により、評価が給与に反映されない場合が多々見受けられました。また、電通の関連会社と...続きを読む(全143文字)