株式会社ホリプロ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

成長性、将来性: 3.6

給与水準: 2.9

安定性: 3.8

仕事のやりがい: 3.6

福利厚生: 2.7

教育制度: 2.7

企業の理念と浸透性: 2.6

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
4年前
芸能マネージャー

【良い点】
活発で明るく、とにかくエンタメが好きという人が多いイメージがある。
社内でも派閥はあるものの皆比較的仲はいいと思う。
マネージャーと制作セクシ...

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回答者：

20代前半
女性
4年前
芸能マネージャー

【良い点】
芸能人にあうのはもちろん業界の第一線にいる人たちと仕事ができる。
とても勉強しがいのある環境に置かせてもらえる。
【気になること・改善したほう...

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回答者：

20代前半
女性
4年前
芸能マネージャー

【良い点】
とにかく現場がたのしい。
意見は言いやすい社風だと思う。
女性も比較的多く、アクティブで明るい人が多い。
やりたいことがあれば発言したら任せて...

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回答者：

30代後半
女性
1年前
法人営業

【良い点】
女性のライフワークバランスは整っている整っているほうだと思います。なぜならライフワークバランスとともにライフワークバランスが保てるほうだと思い...

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回答者：

30代後半
女性
1年前
法人営業

【良い点】
成長性としては成長性っていうほどの成長はすでにしているのでこれからはAIに頼るような事業になると思う。たくさんのタレントをかかえてるので将来的...

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全ての社員口コミを見る（118件）

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

楽しかった

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

若干圧迫でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 自己紹介(自己PR)

清楚さやコミュ力は問われると思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 5人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

雑談的な感じだったため話しやすかった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

とくになし

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

たのしかった

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

第二希望を聞かれた

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだが、キャッチボールをしたいから短く答えるよう言われる。そのためきちんと伝えたいこと、アピールしたいことを短く整理しておくことが重要。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他将来やりたいこと

人柄を見てくださったように感じた。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. インターンシップに応募した動機と意気込み: A. 動機…タレントマネジメントという仕事に興味営業、戦略、マーケティングなど多面的に携われる→その結果を多くの人に見てもらえる、反響がもらいやすい→やりがいにつながるタレントマネジメントに関心があり、自分との適性を判断したいから。戦略、売り込み、企画など多面的にタレントの成長に携われ、その成果を広く見てもらえ、感想を頂きやすい点でマネージャーの仕事に惹かれています。しかし身近でその仕事を見る機会がないためインターンシップを通して分析力、粘り強さといった自分の強みを発揮できる仕事か見極めたいです。１６４

Q. インターンシップの志望動機を教えてください。: A. 私は、中学、高校、大学と演劇を続けてまいりました経験、アルバイトで商業演劇の一端に携わっている経験から、エンターテインメントの制作業を通して人を感動させたいと考えるようになりました。当初は映画業界などを中心に見ていたんですけれども、先日御社のホームページを拝見しまして、作品制作のみならず、その作品に不可欠であるタレントの発掘・育成も行うという事業に大変興味を持ちました。インターンシップでは、そうしたタレントのマネージメント業と、当初より興味がございました作品制作業の両方を体験できますので、1日という短い時間ではございますが、全力で取り組み、厳しい面も含めて、実際の業務内容への理解を深めたいと考えております。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 果敢に挑戦したものの、あえなく失敗に終わった経験（134）: A. 高校時代、部活動の四国大会で、機材トラブルのため2位になってしまったことです。「優勝」に強くこだわっていたため悔しくて仕方がありませんでしたが、失敗を次に控えている大会へのバネにすることで、私の中で失敗体験ではなく、目標達成のために必要なステップだったと思えるようになりました。

Q. エンターテイメント業界を目指そうと思ったきっかけ: A. 生で芸能人を見るたびに感動していたことがきっかけです。いつもテレビで見ている芸能人を目の前で見る感動を味わったことで、今度はそんな芸能人の方と一緒にお仕事ができたらさらなる感動があるのではないかと思い、目指そうと思いました。

Q. 自分が興味のあるエンタメのコンテンツ３つにおいて、最も重視することと重視しないことを記入してください。（下記表を元に記入）: A. 　　　　　　　　　　　重視　　　　　　　　　　　　　　　　　　重視しない１映画　　　　　　　　予告編や内容、監督　　　　　　　　　　　話題性２ドラマ　　　　　　　出演者　　　　　　　　　　　　　　　　　時間帯（ドラマの枠）３舞台　　　　　　　　予告編や内容　　　　　　　　　　　　　　出演者、音楽

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社ホリプロ
フリガナ	ホリプロ
URL	http://www.horipro.co.jp
本社所在地	〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号	03-3490-4601

NOKIZAL ID: 1131932

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