日東亜鉛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メッキ加工というもの自体がよほどの技術革新か革命的な科学技術の発見でもない限り今日明日でいきなりなくなるものではなく、将来においても社会に必要...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間残業があり月の残業時間が40時間確定である。
これは少ない方の数字であり、場所によって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に出勤することが確定している日、またまた休日操業と称して月1回さらに土曜日が潰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は全くない。あるとすれば、愛嬌だけあれば仕事が出来なくてもクビにはならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋工場は、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとついている。サービス残業はない。資格取得の費用はだしてもらえる。交通費も全額出して貰える。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩従業員の依怙贔屓で成り立つ
依怙贔屓された奴が頭良さそうだ
愛想もあり大丈夫
その程度で 従業員を区別してきて...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新日鐵住金内での委託加工で成り立つ会社が、自前で営業を行なわなければならない 異常な状態 暇である
嘱託社風は 俺...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の流れを理解しないまま 今日を乗り切れば良いと言う 刹那な思考の従業員
管理職さえも全く同じ。名古屋工場の発展...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は、特にこれといって特記すべき内容はないが、長期休暇前に納涼会や、忘年会などが開催される。
景品も出る場合があり、盛り上げに一役買って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場の人は、3kの現場であるなか、頑張っています。外国人労働者の方も、働いていますが、南米の方が多く、陽気な人たちです。
正社員の福利厚生は、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新人は先輩が誰かついて指導を受けられるため、放置されることはないと思います。会社としては、資格を取ってほしい風潮ではあるため、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関する教育会はありますけど、他に全てありません。現職のまま何年やっても同じ事業で、安定の一方でキャリアアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社技術の内容やお客さんからの見積もりでいただく図面等に対しての疑問は、社内に資料見物があるほか上司や現場で実際に加工を行っている者との距離が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人の私に対しても丁寧に業務を教えていただきました。また、わからないことがあればすぐに聞ける良い雰囲気でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中途はわからないですが、新卒に関しての研修は充実してたのでそこが良い点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)