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日清食品株式会社

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2016卒 日清食品 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2537

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16卒 本選考ES

総合職
Img human 16卒 | 早稲田大学 |
Q. ■学生時代に頑張った事を教えてください (必須)
A. A. ■1000人規模のファッションショーをオーガナイザーとして成功させたこと 「ファッションデワセダヲカエル」をコンセプトに掲げる学生団体に所属しており、その一環で開催した。過去のものは学外で開催されており、コンセプトに則したものとはいえなかった。私はこれを問題視し、...
Q. ■自己推薦すごい経験1位を教えてください
A. A. 生まれてから10年間欧州で生活したこと
Q. ■自己推薦すごい経験2位を教えてください
A. A. オーガナイザーを務めたファッションショーで初めて大学施設を貸し切り、1000人集客したこと。
Q. ■自己推薦すごい経験3位を教えてください
A. A. ゼミで頑張り過ぎて救急車で運ばれた経験
Q. ■ご自身の"グローバルSAMRAI"度を採点してみてください ※「グローバルSAMRAI」とは、グローバル・コミュニケーション能力(異文化理解力、発言力、プレゼンテーション力、英語力等)や創造力、リーダーシップ力、マネジメント力、異文化の環境でチームをリードしていく要素に富んだ人物を指し、加えて「勝つまでやめないタフさ」を持った人材の事で、日清食品グループ(日清食品株式会社)の求める人物像でもあります。 (必須)
A. A. 499
Q. ■そう思う理由を教えてください(400文字) (必須)
A. A.  (1000点中で考えた) まず私は生まれてから10年間欧州で『外国人』の立場で生活をしてきた。その中でアジア人としていじめられることや馬鹿にされることが山ほどあった。加えて人種差別も目の当たりにしてきた。そこで私は多様な人種の集まる中で自分の意見を伝える為に相手...
Q. ■「今、世界中でこんなこと私しか考えていないだろう」と思う事を記入してください。(300文字以内) (必須)
A. A. 草食系男子を減らす製品サービスについて考えている。  草食系男子とは恋愛に対して消極的な男性を指す。少子化問題を加速させている一要因かもしれない。モテたくない男性はいないが、彼らは恋愛に対して頑張りすぎるのはダサいと考える。ところが現在草食系男子を具体的にサポート...