日本マクドナルドホールディングスの評判・口コミ一覧（全710件） 26ページ目

まず、自分はマクドナルドの明るい社風に憧れて仕事をしたいと思いました。笑顔の練習や明るい挨拶などはまず最初に教わりました。モチベーションを高めるために常に...続きを読む(全175文字)

マクドナルドはやはり外食産業としては最大手ですので 朝や昼 夜中までたくさんのお客様が来店します。なので人と接することが大好きだという方は楽しく仕事ができ...続きを読む(全177文字)

仕事の過程や結果で面白味を感じたのは戦場のような雰囲気の土日ピーク時に次々に表示されるオーダーをさばききったときです。非常に疲れますがやりきった感はありま...続きを読む(全152文字)

自身が決めたことが、すぐに店舗に反映され、結果が出ることは、やりがいを求める方にとっては、楽しいことだと思います。 大きな業績については、店舗でのアルバイ...続きを読む(全152文字)

店長として勤務 大企業なだけに給与は、安定していました。 自身の家庭の問題で転勤ができずに、上位職をお断りしておりました。 現在FC化が進んでおり、直営の...続きを読む(全157文字)

スキルアップするには現場で対応することです。それ以外ありません。社風がそのように現場主義なのです。現場で力があるひとはやはり本社でも力があります。そういっ...続きを読む(全155文字)

働きやすさはわかりませんが、みていると、確かにそうだともいえます。働いている女性はみんな生き生きとしていると思います。しかしながら男性は特に生き生きしてい...続きを読む(全153文字)

接客業なので、接客業が好きな人はオススメです。色々な人が働いているので、輪を拡げたい人にはオススメです。やはりチームワークが求められる仕事なので達成感やや...続きを読む(全170文字)

アルバイトからの社員登用でしたが待遇はアルバイトとは余り変わらず労働環境も変わらなかった。業界最大手としては今後も業績はどんどん伸び続けるとは思いますので...続きを読む(全151文字)

社員は少ないですが、アルバイトのクルーは高校生から年配の方々まで幅広い年齢層の方と働けるおもしろさがあります。また、商品改定が頻繁にあるため、次はどんな商...続きを読む(全536文字)

基本的には8時間拘束ですが、自身のタスクスが終われば、8時間待たずにも帰れます。店舗にINしているスケジュールが基本的に7時間引いてあれば、あとの1時間は...続きを読む(全195文字)

自分自身で採用したアルバイトが育ち、様々なタイトルにタイトルアップした時はとても育ての親の感覚があり、非常に嬉しさを感じます。また信頼関係も師弟関係になり...続きを読む(全173文字)

福利厚生に関しては、土日はサービス業という事もあり、休みずらいですね。休日より平日の方が売れる店舗であれば、少しは融通が効くかと思います。店長以上になれば...続きを読む(全183文字)

研修制度が外食産業のリーディングカンパニーに相応しく、とても多くの事を学べる機会があります。 しかし店舗配属次第では、店長や上司次第で受けれない場合もあり...続きを読む(全160文字)

会社の規則として、産休、育休はもちろん、育児短時間勤務制度も小学校卒業まで利用することができるので非常に制度が整備されている会社と思う。また制度があるだけ...続きを読む(全219文字)

知名度があるので経営は安定しており、他の外食企業と比較しても会社の存続を心配する必要はない。そういう意味では安心して働ける会社だと思うが、社会状況、経営環...続きを読む(全189文字)

この会社は基本的には日本企業ではないです。というのは、上司と部下の関係が従来の日本企業に比べてフランクだからです。例えば、社内会議等においても管理職に対し...続きを読む(全183文字)

職場は若さにあふれ生き生きしています。ただし学生さんとのコミュニケーションを上手く撮る事が大事でその点に付いては気をつかいましたね。やりがいとしては様々な...続きを読む(全169文字)

就職活動を始めるため。
夜勤がなかった店舗なので全く入れなくなったので
辞めて夜勤があるところへアルバイトし始めた。
そして給料は本当に安いのでたま...続きを読む(全164文字)

研修システムは多々あります。年間計画を立てそれにも基づいて研修を選択していました。
さらに、直情の上司との関係がいいと受けやすいとも思いました。
マネ...続きを読む(全178文字)

最初は雑務ばかりで、掃除や洗濯ばかりで辞める事ばかり考えて毎日を過ごしていました。1年経過しても会社の雰囲気や居心地の悪さに退社をしたくて毎日そればかり考...続きを読む(全204文字)

研修制度はマクドナルドの強みであり、アルバイト→店長代理→店長→OCなど一環して新宿本社のハンバーガー大学で受講後、PCAP終了後タイトルアップ出来る仕組...続きを読む(全185文字)

戦略的閉店が終わり、FC化が進む中で、震災後はプロモーションもヒット商品はなく、売上げと利益を出す為にはかなり限界に来ていると思う。 将来性は厳しく、新規...続きを読む(全165文字)

店長以上であれば、シフトを自由に決められて、7時間以内に帰宅する事が出来る。
名ばかり管理職の数年前に比べると、格段に良くなっているが、残業出来ない分、...続きを読む(全167文字)

給与が年俸制になり、スコアカードで店長以上は決定する。業績の達成率で決まる為、店舗と会社全体が達成しなければ、給与水準は決して高くはない。
また、ミステ...続きを読む(全170文字)