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九州旅客鉄道株式会社

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(218件)
  • ES・体験記(18件)

九州旅客鉄道株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.2
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.8

社員の口コミ・評判

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】概ね上場企業並みの給与は貰えていると思う。評価制度ははっきり言って完全な年功序列式。よく言えばどんな無能でも昇給するし減給はされない。ボーナスは...

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

【良い点】上場して安定感のある企業となった。ボーナスはそこそこもらえる。誠実に働いていれば自動的に昇給していく。社員であれば乗り放題となるため年収に影響が...

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前

【良い点】綺麗な制服を着て綺麗な仕事だと思います。花形のつばめレディという職業と九州旅客鉄道で働いているという点は人に話すとすごいねーなどと言われます。【...

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前

【良い点】同期がいるので研修も支えあってアドバイスしあって、仕事には取り組みやすい環境でした。北九州にある、学校のような九州旅客鉄道株式会社の専用施設で泊...

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】グループ会社でもマンション事業など様々な事業にも力を入れているので、発展性があると思います。またインフラしなので直ぐにはなくならないので安心して...

みんなの就活速報

会員番号:681425さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年7月5日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード

まーしっかりと答えれば大丈夫かと。 JR九州の最大の強みを聞かれたのを覚えてる。

会員番号:644470さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

質問されることが多かったが、きちんと自分の言葉で答えられたら大丈夫だと思った。

会員番号:522757さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1人は優しかったがもう1人は厳しい印象だった

会員番号:613936さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

他社の選考状況について詳しく聞かれた気がします。他にも希望の職種、将来どんな人間になりたいかなど、様々な質問をされました。

会員番号:666783さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと

特になし

会員番号:704655さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気は非常にかたかった

会員番号:451107さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分がJR九州で成し遂げたいことをしっかり伝えることが出来れば大丈夫です。逆質問ありました。

会員番号:620047さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

とても和やかな雰囲気だった

会員番号:553867さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1人の方が厳しめの方でもう1人の方は和やかな方でした

会員番号:574278さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2019年6月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

ああっああ

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

九州旅客鉄道株式会社

総合職事務系
通過
Q. これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、取り組んだ理由やその過程などを自由に記述してください。
A. 私は大学入学時から始めた、Z会での事務アルバイトに尽力してきました。 その理由は学校内という限られた交流範囲・狭い価値観ではなく、実社会の企業という広い視野から見て、求められること、必要なことを知りたかったからです。 中でも私は生徒管理業務の業務改革に心血を注ぎました。 そして業務の達成率を20%から100%にまで向上させました。 私の配属先では生徒管理業務の達成率が5年連続20%以下でした。 まず私は先輩後輩や社員から聞き取り調査を行い、『業務のブラックボックス化』が原因であると解明しました。 口頭での業務引継が長年続いた結果、生徒管理業務のあるべき姿が誰もわからない状態になっていました。 次に私はExcelを用いて、『業務の見える化』を行いました。 『どうすれば良いかわからない』という声に対して、『業務フローの見える化』を行いました。 『誰が何をすれば良いかわからない』という声に対して、『担当者と進捗状況の見える化』を行いました。 この結果、達成率は20%から100%まで向上し、業務改革は成功しました。 今後は、自分の退職後も達成率100%が続くよう、後輩へと引継を行いたいです。

九州旅客鉄道株式会社

事務系総合職
通過
Q. これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、取り組んだ理由やその過程などを自由に記述してください。
A. 野球サークルの主将としての活動に注力しました。私は大学2年の秋から主将としてチームを率いました。主将になった以上は、チームで目標を達成して、全員で達成感を味わいたいと考えました。そこで、「学内リーグ戦初優勝」の目標を掲げ、全体の意思統一を試みました。しかしながら、サークルという組織の特性からか、野球への意欲や仲間意識が高くありませんでした。当初は自身の野球の技量でチームをまとめようとしましたが、一部の仲間からしか共感を得られませんでした。その経験から、「全員が気持ちよく野球をプレーできること」を意識して行動するようになりました。具体的には、参加頻度に関わらず広く意見を聞きながらチーム運営に役立てることで、全員でチームを作り上げる意識を高めました。また、最高学年の意見がチーム運営に大きな影響を与えていたため、下級生の意見も積極的に反映するように心掛けました。 その結果、チーム全体の参加率と団結力が向上し、決勝で過去1勝もできなかった相手に勝利して、目標を達成しました。 この経験から、周囲を巻き込みながらチームで目標を達成するために、周囲の意見を受け入れる姿勢を身に着けることが出来ました。

九州旅客鉄道株式会社

総合職
通過
Q. これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、取り組んだ理由やその過程などを自由に記述してください。(500文字以内)
A. 古着屋の運営において、2か月の間の売り上げを2倍に伸ばした経験です。学生の間に自分にしかできない経験がしたいという思いに駆られオーナーに直接頼み込み、「売り上げを上げる」という条件付きで古着屋のアルバイトに取り組みました。仕事をする中で、分からないことを積極的に聞いて接客に生かそうとする姿勢からオーナーが買い付けをする期間の店舗の運営を全て任せてもらえたのですが、なかなか売り上げを伸ばせずにいました。そこで、店舗の課題が若者の間で古着が流行しているにも関らず若者層が少ないということに気づき、この課題に向けて3つのことに取り組みました、①既存客に向けたブログでの認知活動、②若者層に向けたSNSの投稿、③自らの大学や近隣大学への口コミによる集客、に積極的に取り組むことにより、若者層の来店が増えました。そこで、同時並行で取り組むアパレルアルバイトの知識を活かして、古着とプロパー商品を組み合わせることで自らトレンドを作り出す接客提案により、結果に繋がりました。この経験から、自ら考え、行動を起こすことから広がる可能性の大切さを学びました。

会社情報

基本データ
会社名 九州旅客鉄道株式会社
フリガナ キュウシュウリョカクテツドウ
URL http://www.jrkyushu.co.jp/company/
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号
電話番号 092-474-2501