共生バックアップシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師しかしてはいけないことを事務にやらせる変な会社
薬務課に言うか迷う事例がたくさんある続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは本部の好き嫌いだと思う
酷いケースは昇給たったの100円
おちょくってま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見てない
人権なし
本部の言うことに一貫性なし
人によって言うことが違うし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないです。どんどん悪化してます！人を人として見てない。ただの商売道具でしかないと思っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会などは出欠の希望をとるが、欠席にしたら来ない理由をやたらと聞かれる。根掘り葉掘り。人の自由...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取る時、安定期に入ってから言うと怒られる。妊娠判明した段階で言えと。無理だろ。
結婚するから...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者に意見を言うと怒られる。お前は管理か？と。自己満でものを言うなとか言われる。下の者...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労しかない。本部はおめでたいやつしかいない。社員の監視して悪口言う！監視カメラで間違いなく監視...続きを読む(全107文字)

上層部は社員の気持ちとか一切考えず目先の事で物を言う。店舗が減ったという理由や理不尽な理由で今日で、辞めていいと退職届書かされた人は沢山いる。その結果人手...続きを読む(全97文字)

スキルアップと称して異動を言われるが、異動が全くない人もいるため、ただの口実。一つの異動で勿論当事者を面談するが、人によって言っていることを変えており何が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によるがワークライフバランスはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が相談なしに勝手に動かされることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフトの融通が効くので、自分の希望する日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間や残業時間が長く、仕事の日は他...続きを読む(全84文字)

【良い点】
圧倒的に仕事と休みをしっかり分けられる。休日でも仕事のことを気にしなくてよい。家庭を築いても働いている人はいるし、限定社員として、時間や曜日の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の職場ばかりなので体調が悪いときでも理解してもらいやすい。
リフレッシュ休暇を2年目以降は9日間取得できるのはいい事だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店長次第ですが、基本希望休は通るので、休みが取れないことはありません。残業もほとんどないので、仕事終わりに予定をいれても問題ないと思います。
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
最大9連休のリフレッシュ休暇が取得可能です。
店舗によるとは思いますが、希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員は年1の5連休制度がある。公休日もよほどの事がない限り変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフト(遅番からの早...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時上がりを徹底しており、そういった意味では、退勤後の活動などがしやすいです。定時上がりしないと、本部から指導的なことがあるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務の自己管理ができれば、店舗での残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人員不足がある場合店舗等に出勤する場合は...続きを読む(全144文字)