この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかり。勤続年数が長い人が管理職になってるだけ。上司の特徴としては、営業活動もせず、実績を作ろうともし...続きを読む(全175文字)
日本モーゲージサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本モーゲージサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本モーゲージサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかり。勤続年数が長い人が管理職になってるだけ。上司の特徴としては、営業活動もせず、実績を作ろうともし...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない、事なかれ主義の人ばかりが出世している。役員の女性に上手に媚を売れるかどうかで出世出来るかが決まる。...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設立後10年足らずの企業なので、あまりかしこまったマニュアルもなく、自分で考えて仕事を進められる現場。
積極性を見せれば、管理職への昇進も早く、20代の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フラット35などはこれからの利用もある分野で一般商材とは違うので極端に収益がなくなることはない。営業も基本は客側からくるものなので飛びこみもな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で色んなことに挑戦はできる。ただし自分のペースではなくいきなり業務をふられることもおおい。自分の正門性を活かしたりできれば楽しい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分の裁量次第である程度色んなことに挑戦できるようになる。最終的には上司の指示の通りにしないと評価はあがらない。裏をかえすとゆうことを従順にき...続きを読む(全279文字)
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良くも悪くも自分次第。
しっかりとした研修やフォローは期待出来ないが、その分自分で考えて行動していく力が身についたと思う。
商品力はある。
グ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は皆無。己で何とかするしかない。そういう意味では強くなれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めて転職したいにも関...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30時間の残業代が月給に組み込まれているため、20時より早く退社することは悪という風潮がある。どんなに仕事がなくて...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は未完成でOJTも体制が出来ていない。もともとフラット経験がある人でないとここで働くのは困難。独自ルールも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人数の少ない会社なので、一通り業務がこなせるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないより、上司にどれだけ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で定時退社日が設定されたにも関わらず、実際は「個人に任せる」とされ、所属部署で実施されることはありませんで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にないビジネスモデルといった感じであり、非常に将来性を感じる会社でもあります。金融に特化しているだけではなく、保険、その他と住宅業界のコンシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。競争社会でもないので、争いもさほどないように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、情熱的で...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に面倒見がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見が良すぎて重圧に感じることが多々ある。良い意味でも悪い意味でも仕事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、パワハラはほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力を持った管理職が少ない。部下が忙し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々なバッグボーンを持った人がいるため、様々な話ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな方もいるた...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思います。
また、支店にもより変わる印象です。
田舎の支店の場合は、割とアットホームな感じで上司とも気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に支店による。数字が悪いとさらされるように詰められたり、陰で笑われることもあれば、手数料が上がれば手のひらを返すようにおいしょしてくる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日本モーゲージサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンモーゲージサービス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 8億3100万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 71億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜澤泰功 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目3番1号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5408-8160 |
URL | https://www.m-s-j.jp/ |
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