ＫＡＮＳＥＩの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少人数なので裁量権をある程度もって業務に取り組むことができます。そのため、自分が目指したいキャリアを見定める、向いている職種は何か考えることが...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々変化する職場なので、非常にやりがいがあります。1つとして同じ状況はないので、その都度その都度考えて行動し、同僚とのコミュニケーションや協力...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風通しの良い会社で、現場の意見も上司にすぐに伝えることができ、フィードバックも迅速なので、困ったことやすぐに対応しなくてはならないことがあった...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

男尊女卑という言葉そのままの環境。社内社外関わらず、女性に対しての発言には常にセクハラが含まれ女性軽視が激しすぎます。会社からの圧力もありやめざるを得ませ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 非正社員

募集要項と入社時の条件が違う。アルバイトでも正社員並みの責任を求められ上層部はは全く働いてない。社員はタイムカードをつけず明らかに労基法に違反だが社長とプ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• 非正社員

正社員は求人に賞与と書いてるみたいですがボーナスは出ません。昇進するには社長と同じ意見を述べる事と、音楽家になることで評価されます。アルバイトから見てもそ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員

ザグリー神楽坂というライブハウス運営してますが社長のワンマン経営で迷走。プロデューサーもイエスマンで全く業務になりません。リタイアしている年配の方たちには...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

事業変更を行うこととなり、それまで携わっていた業務の継続がなくなる決定が下されました。新事業に興味があればと言われましたが、全く経験のない分野だったため、...続きを読む(全157文字)