フォーエムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
理不尽な叱責や強要をするような上司は自分の知る限りはいない。
人間関係はおおむね問題ないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無く給与も低いため、資格の受験料が払えない。
資格取得の勉強をして知識だけつけて、あまり受験はしてこなか...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど5年前後で転職していくので、会社としての将来的な成長は現時点であまり見込めないのではないか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分が入社したころは完全未経験者に向けて2か月間のJava言語研修を受けさせてもらえた。今はあまりやっていないっぽい？
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
意欲ある若手は良く評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価をされても、肝心の給与額に反映されない。
賞与額は評価に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家庭のために仕事を調整することはやりやすいが、やはりその分評価されなくなってしまう傾向があるように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内の人間関係的には可も不可もなく、居心地が悪くなかったので辞めようと思うまでの決心がつくのに時間がかかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
IT未経験でもやる気と元気があれば雇ってもらえる。入社後、外部でJAVAの研修を2〜3ヶ月受け製作物も完成させる為、プログラミングについて全く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金融系や公共系salesforce案件を多く扱っており、それを極めたい方にはとてもやりがいを感じると思う。
案件によってお客様と直接関わること...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件にならない限り管理職の方々と会話する機会はほぼないに近いです。管理職の方々がどのような作業を日々行なってい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワハラ・モラハラを連日浴びせ続けるので、女性は絶対に入社しない方がいいです。
この一年だ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
仕事の性質上男性・女性の区別を意識することはありません。社員に占める女性比率は高いことや、部門長が女性である部署も複数あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働きやすいと思います、女性の方も何人か居られますがとても働きやすい環境なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に働きやすいと思います
育休や産休をとってる方も多くいます。
女性だから役職が上がらないなどは絶対にな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
男女間における差はない。
昇進や昇給面においても格差は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらまらなわらたわあやたさたら続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休など女性ならではのライフステージ・スタイルに対応する制度は存在しています。加えて、女性の管理職もおり、女性が活躍している印象が強いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の比率は高いです。
何か特別な制度があるわけではないが、社長が女性なこともあり、働きやすいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ放置しっぱなし、相談しても揉み消されて泣き寝入りで辞めていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員の登用に頑張っていると思います。
最近は女性社員もドンドン評価されており全社員が切磋琢磨しているように見える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず働ける
産休を取るひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性にだけ優しいのはやめてほしいと思う
女性だけ資格取...続きを読む(全103文字)