この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は先輩と一緒に作業をしながら覚えることです。上司は仕事には厳しい方たちが多く50代~70代の人たちです。仕事をして身に付けたスキルは主に積み下ろし、棚...続きを読む(全161文字)
大関ジョイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大関ジョイテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大関ジョイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は先輩と一緒に作業をしながら覚えることです。上司は仕事には厳しい方たちが多く50代~70代の人たちです。仕事をして身に付けたスキルは主に積み下ろし、棚...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理事務に女性はいたように思う。パートか正規かは不明だが。数少ない女性に対して無下な対応をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼネコンからの依頼に対しての納品が大半を占めており、依頼元がつまづかない限りはある程度安定していたように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時にベルが鳴り退勤するという工場的な職場でした。工場的な雰囲気で働くことが好きな方には向いていると思います。カレンダー通りのお休みも働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長との交渉により年収が変わる。働いて年数が長くなってきたり結婚後にお給料を上げてほしいと交渉しに本社まで行く人もいた。言えば上がるが、なにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ただの事務ではなく、電話対応や接客、受発注、品出しなどお客様と接する機会がとても多く営業とほぼ変わらない仕事をしていた。そのため、やりがいがあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は定時上がりなので、残業はないのがとてもよい。ただ、産休が取った方がほぼいないため手続きが遅かったり質問しても返ってこない場合がある。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は営業・品質管理・発送業務があります。
営業は新規顧客はなく、ルート営業の商品受け渡しをしています。
会社の車で取引先に出向き様々な人脈を得ること...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので1年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育はしっかりプログラム化されている。しかし、人手不足もあいまってか、教えてくれる人と機会が少し乏しいかなと思います続きを読む(全64文字)
会社名 | 大関ジョイテック株式会社 |
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フリガナ | オオゼキジョイテック |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 関重德 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目14番8号 |
電話番号 | 03-3732-7311 |
URL | https://www.ozeki-joitech.co.jp/ |
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